Art. 2 Directiva 2003/88/CE - Organizarea Timpului de Lucru — Definiții

În sensul prezentei directive:

| | |

| --- | --- |

| 1. | prin „timp de lucru” se înțelege orice perioadă în care lucrătorul se află la locul de muncă, la dispoziția angajatorului și își exercită activitatea sau funcțiile, în conformitate cu legislațiile și practicile naționale; |

| | |

| --- | --- |

| 2. | prin „perioadă de repaus” se înțelege orice perioadă care nu este timp de lucru; |

| | |

| --- | --- |

| 3. | prin „timp de noapte” se înțelege orice perioadă de minimum șapte ore, așa cum este definită de legislația națională, și care trebuie să includă, în orice caz, intervalul cuprins între miezul nopții și ora 5 dimineața; |

| | | | | | | | | | |

| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |

| 4. | prin „lucrător de noapte” se înțelege: | | | | --- | --- | | (a) | pe de o parte, orice lucrător care, pe timpul nopții, muncește cel puțin trei ore din timpul de lucru zilnic normal; | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | (b) | pe de altă parte, orice lucrător care poate realiza noaptea o anumită parte din timpul său de lucru anual, așa cum se definește în funcție de alegerea statului membru în cauză: | | | | --- | --- | | (i) | în legislația națională, după consultarea cu partenerii sociali sau | | | | | --- | --- | | (ii) | prin convenții colective sau acorduri încheiate între partenerii sociali la nivel național sau regional; | | |

| | |

| --- | --- |

| 5. | prin „muncă în schimburi” se înțelege orice mod de organizare a lucrului în echipă, în conformitate cu care lucrătorii se succed la aceleași posturi de lucru în conformitate cu un anumit ritm, inclusiv prin rotație, și care poate fi de tip continuu sau discontinuu, impunând lucrătorilor necesitatea de a realiza o muncă la ore diferite într-o perioadă dată de zile sau săptămâni; |

| | |

| --- | --- |

| 6. | prin „lucrător în schimburi” se înțelege oricare lucrător al cărui program de lucru se desfășoară în schimburi; |

| | |

| --- | --- |

| 7. | prin „lucrător mobil” se înțelege orice lucrător care face parte din personalul rulant sau navigant al unei întreprinderi care efectuează servicii de transport de pasageri sau de mărfuri pe cale rutieră, aeriană sau pe căile navigabile interioare; |

| | |

| --- | --- |

| 8. | prin „activitate offshore” se înțelege activitatea realizată în principal pe sau de pe o instalație offshore (inclusiv sonde de foraj), în legătură directă sau indirectă cu explorarea, extracția sau exploatarea resurselor minerale, inclusiv hidrocarburi, și scufundările realizate în legătură cu aceste activități, efectuate fie de pe o instalație offshore, fie de pe o navă; |

| | |

| --- | --- |

| 9. | prin „repaus suficient” se înțelege faptul că lucrătorii dispun de perioade de repaus regulate a căror durată se exprimă în unități de timp și care sunt suficient de lungi și de continue pentru a se evita ca aceștia să se rănească sau să producă vătămarea colegilor lor sau a altor persoane și că nu își dăunează propriei sănătăți, pe termen lung sau scurt, ca rezultat al oboselii sau al altor ritmuri de lucru neregulate. |