Art. 7 Directiva 2003/88/CE - Organizarea Timpului de Lucru — Concediul anual
Directiva 2003/88/CE - Organizarea Timpului de Lucru · Drept European
În vigoare din 21.10.2026
(1) Statele membre iau măsurile necesare pentru ca orice lucrător să beneficieze de un concediu anual plătit de cel puțin patru săptămâni în conformitate cu condițiile de obținere și de acordare a concediilor prevăzute de legislațiile și practicile naționale.
(2) Perioada minimă de concediu anual plătit nu poate fi înlocuită cu o indemnizație financiară, cu excepția cazului în care relația de muncă încetează.
Ai o întrebare despre art. 7 din Directiva 2003/88/CE - Organizarea Timpului de Lucru?
Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.
Întreabă Agent Juridic gratuit