Capitolul IV Pensii · Secțiunea a 6-a Calculul pensiilor

Art. 102 Legea 263/2010

Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice · Dreptul Muncii

Abrogat din 12.07.2019Formă consolidată la 31.08.2023 8 versiuni

Abrogat.

Decizii ÎCCJ / CCR

  • Conform art. 182 din LEGEA nr. 127 din 8 iulie 2019 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 563 din 9 iulie 2019, la litera c) a alin. (1) al aceluiași articol se prevede că, prezenta lege intră în vigoare la data de 1 septembrie 2021, cu excepția art. 139 , art. 145 , art. 148 alin. (2) , art. 157 alin. (2) și (5) si art. 183 alin. (1) , care intră în vigoare la 3 zile de la data publicării prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I. Întrucât art. 183 alin. (1) a intrat în vigoare la 3 zile de la publicarea Legii nr. 127 din 8 iulie 2019 în Monitorul Oficial al României, abrogarea art. 102 din Legea 263/2010 , se aplică cu aceeași dată, respectiv 12 iulie 2019.

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 102 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

  1. 12.07.2019 – prezentmodificat prin Legea 127/2019

    (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei*).

    (2) Valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata medie anuală a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut realizat.

    (2^1) Începând cu anul 2013, indicatorii prevăzuți la alin. (2), utilizați la stabilirea valorii punctului de pensie pentru anul următor, sunt cei definitivi, cunoscuți în anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicați de Institutul Național de Statistică.

    (3) În situația în care unul dintre indicatorii prevăzuți la alin. (2) are valoare negativă, la stabilirea valorii punctului de pensie se utilizează indicatorul cu valoare pozitivă.

    (4) În situația în care indicatorii prevăzuți la alin. (2) au valori negative, se păstrează ultima valoare a punctului de pensie.

    (5) Începând cu anul 2021, valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației, la care se adaugă 45% din creșterea reală a salariului mediu brut, realizate pe anul precedent. Procentul din creșterea reală a salariului mediu brut, luat în considerare la majorarea anuală a valorii punctului de pensie, se reduce gradual cu câte 5% în fiecare an.

    (6) Începând cu anul 2030, valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației realizată pe anul precedent.

    (7) Majorările anuale ale valorii punctului de pensie prevăzute la alin. (2), (5) și (6) reprezintă praguri minime. Valori superioare ale punctului de pensie pot fi stabilite prin legea anuală a bugetului asigurărilor sociale de stat, cu respectarea prevederilor Legii responsabilității fiscal-bugetare nr. 69/2010, republicată, și în concordanță cu strategia fiscal-bugetară corespunzătoare.Abrogat.

  2. 03.07.2017 – 12.07.2019modificat prin Legea 160/2017

    (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei*).

    (2) Valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata medie anuală a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut realizat.

    (2^1) Începând cu anul 2013, indicatorii prevăzuți la alin. (2), utilizați la stabilirea valorii punctului de pensie pentru anul următor, sunt cei definitivi, cunoscuți în anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicați de Institutul Național de Statistică.

    (3) În situația în care unul dintre indicatorii prevăzuți la alin. (2) are valoare negativă, la stabilirea valorii punctului de pensie se utilizează indicatorul cu valoare pozitivă.

    (4) În situația în care indicatorii prevăzuți la alin. (2) au valori negative, se păstrează ultima valoare a punctului de pensie.

    (5) Începând cu anul 2021, valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației, la care se adaugă 45% din creșterea reală a salariului mediu brut, realizate pe anul precedent. Procentul din creșterea reală a salariului mediu brut, luat în considerare la majorarea anuală a valorii punctului de pensie, se reduce gradual cu câte 5% în fiecare an.

    (6) Începând cu anul 2030, valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației realizată pe anul precedent.

    (7) Majorările anuale ale valorii punctului de pensie prevăzute la alin. (2), (5) și (6) reprezintă praguri minime. Valori superioare ale punctului de pensie pot fi stabilite prin legea anuală a bugetului asigurărilor sociale de stat, cu respectarea prevederilor Legii responsabilității fiscal-bugetare nr. 69/2010, republicată, și în concordanță cu strategia fiscal-bugetară corespunzătoare.

  3. 01.01.2015 – 03.07.2017formă consolidată

    (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei*).

    1. Conform art. II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 1 din 22 ianuarie 2013, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 53 din 23 ianuarie 2013, "În anul 2013 valoarea punctului de pensie este de 762,1 lei".

    2. Conform art. II din LEGEA nr. 340 din 10 decembrie 2013, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 776 din 12 decembrie 2013, "În anul 2014 valoarea punctului de pensie este de 790,7 lei."

    (2) Valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata medie anuală a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut realizat.

    (2^1) Începând cu anul 2013, indicatorii prevăzuți la alin. (2), utilizați la stabilirea valorii punctului de pensie pentru anul următor, sunt cei definitivi, cunoscuți în anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicați de Institutul Național de Statistică.

    (3) În situația în care unul dintre indicatorii prevăzuți la alin. (2) are valoare negativă, la stabilirea valorii punctului de pensie se utilizează indicatorul cu valoare pozitivă.

    (4) În situația în care indicatorii prevăzuți la alin. (2) au valori negative, se păstrează ultima valoare a punctului de pensie.

    (5) Începând cu anul 2021, valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației, la care se adaugă 45% din creșterea reală a salariului mediu brut, realizate pe anul precedent. Procentul din creșterea reală a salariului mediu brut, luat în considerare la majorarea anuală a valorii punctului de pensie, se reduce gradual cu câte 5% în fiecare an.

    (6) Începând cu anul 2030, valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației realizată pe anul precedent.

  4. 25.09.2014 – 01.01.2015formă consolidată

    (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei*).

    1. Conform art. II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 1 din 22 ianuarie 2013, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 53 din 23 ianuarie 2013, "În anul 2013 valoarea punctului de pensie este de 762,1 lei".

    2. Conform art. II din LEGEA nr. 340 din 10 decembrie 2013, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 776 din 12 decembrie 2013, "În anul 2014 valoarea punctului de pensie este de 790,7 lei."

    (2) Valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata medie anuală a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut realizat.

    (2^1) Începând cu anul 2013, indicatorii prevăzuți la alin. (2), utilizați la stabilirea valorii punctului de pensie pentru anul următor, sunt cei definitivi, cunoscuți în anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicați de Institutul Național de Statistică.

    (3) În situația în care unul dintre indicatorii prevăzuți la alin. (2) are valoare negativă, la stabilirea valorii punctului de pensie se utilizează indicatorul cu valoare pozitivă.

    (4) În situația în care indicatorii prevăzuți la alin. (2) au valori negative, se păstrează ultima valoare a punctului de pensie.

    (5) Începând cu anul 2021, valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației, la care se adaugă 45% din creșterea reală a salariului mediu brut, realizate pe anul precedent. Procentul din creșterea reală a salariului mediu brut, luat în considerare la majorarea anuală a valorii punctului de pensie, se reduce gradual cu câte 5% în fiecare an.

    (6) Începând cu anul 2030, valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației realizată pe anul precedent.

  5. 01.02.2014 – 25.09.2014formă consolidată

    (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei*).

    Conform art. II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 1 din 22 ianuarie 2013 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 53 din 23 ianuarie 2013, "În anul 2013 valoarea punctului de pensie este de 762,1 lei".

    (2) Valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata medie anuală a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut realizat.

    (2^1) Începând cu anul 2013, indicatorii prevăzuți la alin. (2), utilizați la stabilirea valorii punctului de pensie pentru anul următor, sunt cei definitivi, cunoscuți în anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicați de Institutul Național de Statistică.

    (3) În situația în care unul dintre indicatorii prevăzuți la alin. (2) are valoare negativă, la stabilirea valorii punctului de pensie se utilizează indicatorul cu valoare pozitivă.

    (4) În situația în care indicatorii prevăzuți la alin. (2) au valori negative, se păstrează ultima valoare a punctului de pensie.

    (5) Începând cu anul 2021, valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației, la care se adaugă 45% din creșterea reală a salariului mediu brut, realizate pe anul precedent. Procentul din creșterea reală a salariului mediu brut, luat în considerare la majorarea anuală a valorii punctului de pensie, se reduce gradual cu câte 5% în fiecare an.

    (6) Începând cu anul 2030, valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației realizată pe anul precedent.

  6. 02.01.2014 – 01.02.2014formă consolidată

    (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei*).

    Conform art. II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 1 din 22 ianuarie 2013 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 53 din 23 ianuarie 2013, "În anul 2013 valoarea punctului de pensie este de 762,1 lei".

    (2) Valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata medie anuală a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut realizat.

    (2^1) Începând cu anul 2013, indicatorii prevăzuți la alin. (2), utilizați la stabilirea valorii punctului de pensie pentru anul următor, sunt cei definitivi, cunoscuți în anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicați de Institutul Național de Statistică.

    (3) În situația în care unul dintre indicatorii prevăzuți la alin. (2) are valoare negativă, la stabilirea valorii punctului de pensie se utilizează indicatorul cu valoare pozitivă.

    (4) În situația în care indicatorii prevăzuți la alin. (2) au valori negative, se păstrează ultima valoare a punctului de pensie.

    (5) Începând cu anul 2021, valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației, la care se adaugă 45% din creșterea reală a salariului mediu brut, realizate pe anul precedent. Procentul din creșterea reală a salariului mediu brut, luat în considerare la majorarea anuală a valorii punctului de pensie, se reduce gradual cu câte 5% în fiecare an.

    (6) Începând cu anul 2030, valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației realizată pe anul precedent.

  7. 23.01.2013 – 02.01.2014modificat prin OUG 1/2013

    (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei.lei*).

    (2) Valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata medie anuală a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut, realizat pe anul precedent.brut realizat.

    (2^1) Începând cu anul 2013, indicatorii prevăzuți la alin. (2), utilizați la stabilirea valorii punctului de pensie pentru anul următor, sunt cei definitivi, cunoscuți în anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicați de Institutul Național de Statistică.

    (3) În situația în care unul dintre indicatorii prevăzuți la alin. (2), realizați pe anul precedent,(2) are valoare negativă, la stabilirea valorii punctului de pensie se utilizează indicatorul cu valoare pozitivă.

    (4) În situația în care indicatorii prevăzuți la alin. (2), realizați pe anul precedent,(2) au valori negative, se păstrează ultima valoare a punctului de pensie.

    (5) Începând cu anul 2021, valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației, la care se adaugă 45% din creșterea reală a salariului mediu brut, realizate pe anul precedent. Procentul din creșterea reală a salariului mediu brut, luat în considerare la majorarea anuală a valorii punctului de pensie, se reduce gradual cu câte 5% în fiecare an.

    (6) Începând cu anul 2030, valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației realizată pe anul precedent.

  8. 16.12.2010 – 23.01.2013text inițial

    (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei.

    (2) Valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut, realizat pe anul precedent.

    (3) În situația în care unul dintre indicatorii prevăzuți la alin. (2), realizați pe anul precedent, are valoare negativă, la stabilirea valorii punctului de pensie se utilizează indicatorul cu valoare pozitivă.

    (4) În situația în care indicatorii prevăzuți la alin. (2), realizați pe anul precedent, au valori negative, se păstrează ultima valoare a punctului de pensie.

    (5) Începând cu anul 2021, valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației, la care se adaugă 45% din creșterea reală a salariului mediu brut, realizate pe anul precedent. Procentul din creșterea reală a salariului mediu brut, luat în considerare la majorarea anuală a valorii punctului de pensie, se reduce gradual cu câte 5% în fiecare an.

    (6) Începând cu anul 2030, valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflației realizată pe anul precedent.

Ai o întrebare despre art. 102 din Legea 263/2010?

Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.

Întreabă Agent Juridic gratuit