Capitolul VI Dispoziții finale

Art. 22 Legea 279/2005

Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă · Dreptul Muncii

În vigoare din 13.07.2013Formă consolidată la 11.05.2019 3 versiuni

Conflictele în legătură cu încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului de ucenicie se soluționează conform prevederilor legale privind conflictele de muncă.

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 22 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

13.07.2013 – prezentmodificat prin Legea 179/2013
Conflictele în legătură cu încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului de ucenicie ~~la locul de muncă~~ se soluționează conform prevederilor legale privind conflictele de muncă.
28.07.2011 – 13.07.2013republicare
Controlul respectării obligațiilor privind menținerea raporturilor de muncă încheiate între ucenici și angajatorii care beneficiază de sume din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în temeiul art. 17, se efectuează de organele de control din cadrul agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București.Conflictele în legătură cu încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului de ucenicie la locul de muncă se soluționează conform prevederilor legale privind conflictele de muncă.
05.10.2005 – 28.07.2011text inițial
Controlul respectării obligațiilor privind menținerea raporturilor de muncă încheiate între ucenici și angajatorii care beneficiază de sume din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în temeiul art. 17, se efectuează de organele de control din cadrul agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București.

Ai o întrebare despre art. 22 din Legea 279/2005?

Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.

Întreabă Agent Juridic gratuit