Art. 152 Legea 31/1990

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 152 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

1. 15.02.2013 – prezentmodificat prin Legea 76/2012

   (1) Directorii sunt răspunzători pentru neîndeplinirea îndatoririlor lor. Prevederile art. 137^1 alin. (3), ale art. 144^1, 144^3, 144^4, 150 și ale art. 153^12 alin. (4) se aplică directorilor în aceleași condiții ca și administratorilor.

   (2) Remunerația directorilor, obținută în temeiul contractului de mandat, este asimilată din punct de vedere fiscal veniturilor din salarii și se impozitează potrivit legislației în materie.

   (3) Prin derogare de la art. 5 din Legea nr. 19/2000

   privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, remunerația directorilor obținută în temeiul contractului de mandat este asimilată salariului, din punctul de vedere al obligațiilor decurgând pentru director și societatea comercială din legislația privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, inclusiv dreptul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, legislația privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, precum și din legislația privind asigurările de sănătate.

2. 29.06.2007 – 15.02.2013modificat prin OUG 82/2007

   (1) Directorii sunt răspunzători pentru neîndeplinirea îndatoririlor lor. Prevederile art. 137^1 alin. (3), ale art. 144^1, 144^2, 144^3, 144^4, 150 și ale art. 153^12 alin. (4) se aplică directorilor,directorilor în aceleași condiții ca și administratorilor.

   (2) Remunerația directorilor, obținută în temeiul contractului de mandat, este asimilată din punct de vedere fiscal veniturilor din salarii și se impozitează potrivit legislației în materie.

   (3) Prin derogare de la art. 5 din Legea nr. 19/2000

   privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, remunerația directorilor obținută în temeiul contractului de mandat este asimilată salariului, din punctul de vedere al obligațiilor decurgând pentru director și societatea comercială din legislația privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, inclusiv dreptul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, legislația privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, precum și din legislația privind asigurările de sănătate.

3. 01.12.2006 – 29.06.2007modificat prin pct. 100 al art. I din LEGE nr. 441 din 27 noiembrie 2006…

   (1) Executarea operațiunilor societății poate fi încredințată unuia sau mai multor directori executivi, funcționari ai societății.

   (2) Directorii executivi nu vor putea fi membri în consiliul de administrație al societății.

   (3) Ei sunt răspunzători față de societate și de terți, ca și administratorii, pentru neîndeplinirea îndatoririlor lor, conform dispozițiilor art. 148, chiar dacă ar exista o convenție contrară.Directorii sunt răspunzători pentru neîndeplinirea îndatoririlor lor. Prevederile art. 137^1 alin. (3), ale art. 144^1, 144^2, 144^3, 144^4, 150 și ale art. 153^12 alin. (4) se aplică directorilor, în aceleași condiții ca și administratorilor.

4. 17.11.2004 – 01.12.2006republicare

   În cazul în care administratorul sau directorii incheie acte juridice care prejudiciaza societatea, iar societatea, din cauza pozitiei deținute de acestia, nu acționează în vederea recuperării prejudiciului, oricare dintre actionarii minoritari are dreptul să introducă actiune în numele societatii, în scopul recuperării prejudiciului respectiv.(1) Executarea operațiunilor societății poate fi încredințată unuia sau mai multor directori executivi, funcționari ai societății.

   (2) Directorii executivi nu vor putea fi membri în consiliul de administrație al societății.

   (3) Ei sunt răspunzători față de societate și de terți, ca și administratorii, pentru neîndeplinirea îndatoririlor lor, conform dispozițiilor art. 148, chiar dacă ar exista o convenție contrară.

5. 29.01.1998 – 17.11.2004republicare

   Transmiterea părților sociale trebuie înscrisă în registrul comerțului și în registrul de asociați al societății.

   Transmiterea are efect față de terți numai din momentul înscrierii ei în registrul comerțului.În cazul în care administratorul sau directorii incheie acte juridice care prejudiciaza societatea, iar societatea, din cauza pozitiei deținute de acestia, nu acționează în vederea recuperării prejudiciului, oricare dintre actionarii minoritari are dreptul să introducă actiune în numele societatii, în scopul recuperării prejudiciului respectiv.

6. 04.06.1991 – 29.01.1998formă consolidată

   (1) Executarea operațiunilor societății poate fi încredințată unuia sau mai multor directori executivi, funcționari ai societății.

   (2) Directorii executivi nu vor putea fi membri în consiliul de administrațieTransmiterea părților sociale trebuie înscrisă în registrul comerțului și în registrul de asociați al societății.

   (3) Ei sunt răspunzători față de societate și de terți, ca și administratorii, pentru neîndeplinirea îndatoririlor lor, conform dispozițiilor art. 148, chiar dacă ar exista o convenție contrară.Transmiterea are efect față de terți numai din momentul înscrierii ei în registrul comerțului.

7. 16.11.1990 – 04.06.1991text inițial

   (1) Executarea operațiunilor societății poate fi încredințată unuia sau mai multor directori executivi, funcționari ai societății.

   (2) Directorii executivi nu vor putea fi membri în consiliul de administrație al societății.

   (3) Ei sunt răspunzători față de societate și de terți, ca și administratorii, pentru neîndeplinirea îndatoririlor lor, conform dispozițiilor art. 148, chiar dacă ar exista o convenție contrară.