Art. 60 Legea 360/2002

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 60 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

1. 28.06.2024 – prezentmodificat prin OUG 82/2024

   (1) Sancțiunile disciplinare se dispun în termen de cel mult 6 luni de la data la care persoana prevăzutăemiterii actului administrativ prevăzut la art. 59 alin. (2) a luat cunoștință despre comiterea faptei,(5), dar nu mai târziu de 2 ani de la data săvârșirii acesteia.faptei. Termenul de 6 luni este termen de prescripție, iar termenul de 2 ani este termen de decădere.

   (2) Termenele prevăzute la alin. (1) se suspendă, de drept, pe perioada și în situațiile următoare:

   a) de la data sesizării, în condițiile legii, a organelor de urmărire penală și până la data soluționării definitive a cauzei, dacă pentru fapta care constituie abatere disciplinară s-a dispus sesizarea organelor de urmărire penală;

   b) de la data la care polițistul se află în concedii sau învoiri plătite, în condițiile legii, este trimis în misiuni ori de la data suspendării raporturilor de serviciu și până la data reluării activității sau, după caz, încheierii misiunii.

   (3) În situația în care cercetarea prealabilă se efectuează pentru abateri săvârșite de mai mulți polițiști, iar pentru unul/unii dintre aceștia a intervenit una dintre situațiile prevăzute la alin. (2), cauza se poate disjunge, urmând ca procedura disciplinară să continue pentru ceilalți polițiști.

   (4) La stabilirea sancțiunii unei sancțiuni dintre cele prevăzute la art. 58 alin. (1) sau, după caz, a măsurii prevăzute la art. 58^1 se ține seama de activitatea desfășurată anterior, de împrejurările în care abaterea disciplinară a fost săvârșită, de cauzele, gravitatea și consecințele acesteia, de gradul de vinovăție a polițistului, de recunoașterea săvârșirii faptei care face obiectul cercetării prealabile, precum și de preocuparea pentru înlăturarea urmărilor faptei comise.

   (4^1) La stabilirea sancțiunii pentru abaterile disciplinare săvârșite pe timpul stării de urgență, de asediu, de mobilizare și pe timp de război, persoana care a dispus cercetarea prealabilă are în vedere gravitatea faptei care constituie abatere disciplinară și efectele produse de aceasta, prin raportare la împrejurarea în care aceasta a fost săvârșită, în contextul mobilizării, al stării de urgență, al stării de asediu sau al stării de război.

   (5) Sancțiunile disciplinare se dispun prin act administrativ al persoanei prevăzute la art. 59 alin. (2) care a dispus efectuarea cercetării prealabile sau controlul.

   (6) Actul administrativ emis în condițiile alin. (5) trebuie să cuprindă:

   a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinară și încadrarea juridică a acesteia;

   b) precizarea prevederilor legale încălcate de către polițist;

   c) motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate;

   d) sancțiunea disciplinară și temeiul legal în baza căruia aceasta se aplică și, după caz, motivul pentru care a fost aplicată o altă sancțiune disciplinară decât cea propusă de consiliu;

   e) termenul în care sancțiunea disciplinară poate fi contestată și persoana competentă să soluționeze contestația, în condițiile art. 61, după caz;

   f) instanța competentă la care poate fi contestat actul administrativ prin care s-a dispus sancțiunea disciplinară;

   g) alte date și elemente apreciate ca necesare, după caz.

   (7) Actul administrativ prin care se dispune sancționarea polițistului se emite în termen de cel mult 30 de zile de la finalizarea cercetării disciplinare.

   (8) În cazul destituirii din poliție, sancțiunea disciplinară intervine, de drept, de la data rămânerii definitive a actului administrativ de sancționare, în condițiile art. 61, și se constată prin act administrativ emis de persoana care are competența să acorde grade profesionale, potrivit art. 15.

2. 31.03.2020 – 28.06.2024modificat prin OUG 36/2020

   (1) Sancțiunile disciplinare se dispun în termen de cel mult 6 luni de la data la care persoana prevăzută la art. 59 alin. (2) a luat cunoștință despre comiterea faptei, dar nu mai târziu de un an2 ani de la data săvârșirii acesteia. Termenul de 6 luni este termen de prescripție, iar termenul de un an2 ani este termen de decădere.

   (2) Termenul de 6 luni pentru dispunerea sancțiunii disciplinareTermenele prevăzute la alin. (1) se suspendă, de drept, pe perioada și în situațiile următoare:

   a) de la data sesizării, în condițiile legii, a organelor de urmărire penală și până la data soluționării definitive a cauzei, dacă pentru fapta care constituie abatere disciplinară s-a dispus sesizarea organelor de urmărire penală;

   b) de la data la care polițistul se află în concedii sau învoiri plătite, în condițiile legii, este trimis în misiuni ori de la data suspendării raporturilor de serviciu și până la data reluării activității sau, după caz, încheierii misiunii.

   (3) În situația în care cercetarea prealabilă se efectuează pentru abateri săvârșite de mai mulți polițiști, iar pentru unul/unii dintre aceștia a intervenit una dintre situațiile prevăzute la alin. (2), cauza se poate disjunge, urmând ca procedura disciplinară să continue pentru ceilalți polițiști.

   (4) La stabilirea sancțiunii se ține seama de activitatea desfășurată anterior, de împrejurările în care abaterea disciplinară a fost săvârșită, de cauzele, gravitatea și consecințele acesteia, de gradul de vinovăție a polițistului, precum și de preocuparea pentru înlăturarea urmărilor faptei comise.

   (4^1) La stabilirea sancțiunii pentru abaterile disciplinare săvârșite pe timpul stării de urgență, de asediu, de mobilizare și pe timp de război, persoana care a dispus cercetarea prealabilă are în vedere gravitatea faptei care constituie abatere disciplinară și efectele produse de aceasta, prin raportare la împrejurarea în care aceasta a fost săvârșită, în contextul mobilizării, al stării de urgență, al stării de asediu sau al stării de război.

   (5) Sancțiunile disciplinare se dispun prin act administrativ al persoanei prevăzute la art. 59 alin. (2) care a dispus efectuarea cercetării prealabile sau controlul.

   (6) Actul administrativ emis în condițiile alin. (5) trebuie să cuprindă:

   a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinară și încadrarea juridică a acesteia;

   b) precizarea prevederilor legale încălcate de către polițist;

   c) motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate;

   d) sancțiunea disciplinară și temeiul legal în baza căruia aceasta se aplică și, după caz, motivul pentru care a fost aplicată o altă sancțiune disciplinară decât cea propusă de consiliu;

   e) termenul în care sancțiunea disciplinară poate fi contestată și persoana competentă să soluționeze contestația, în condițiile art. 61, după caz;

   f) instanța competentă la care poate fi contestat actul administrativ prin care s-a dispus sancțiunea disciplinară;

   g) alte date și elemente apreciate ca necesare, după caz.

   (7) Actul administrativ prin care se dispune sancționarea polițistului se emite în termen de cel mult 30 de zile de la finalizarea cercetării disciplinare.

   (8) În cazul destituirii din poliție, sancțiunea disciplinară intervine, de drept, de la data rămânerii definitive a actului administrativ de sancționare, în condițiile art. 61, și se constată prin act administrativ emis de persoana care are competența să acorde grade profesionale, potrivit art. 15.

3. 24.04.2015 – 31.03.2020modificat prin Legea 81/2015

   (1) Aplicarea sancțiunilor disciplinare se face potrivit competențelor stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne, după expirarea termenului de contestare, prevăzut la art. 61 alin. (1)*).Sancțiunile disciplinare se dispun în termen de cel mult 6 luni de la data la care persoana prevăzută la art. 59 alin. (2) a luat cunoștință despre comiterea faptei, dar nu mai târziu de un an de la data săvârșirii acesteia. Termenul de 6 luni este termen de prescripție, iar termenul de un an este termen de decădere.

   (2) Termenul de 6 luni pentru dispunerea sancțiunii disciplinare se suspendă, de drept, pe perioada și în situațiile următoare:

   a) de la data sesizării, în condițiile legii, a organelor de urmărire penală și până la data soluționării definitive a cauzei, dacă pentru fapta care constituie abatere disciplinară s-a dispus sesizarea organelor de urmărire penală;

   b) de la data la care polițistul se află în concedii sau învoiri plătite, în condițiile legii, este trimis în misiuni ori de la data suspendării raporturilor de serviciu și până la data reluării activității sau, după caz, încheierii misiunii.

   (3) În situația în care cercetarea prealabilă se efectuează pentru abateri săvârșite de mai mulți polițiști, iar pentru unul/unii dintre aceștia a intervenit una dintre situațiile prevăzute la alin. (2), cauza se poate disjunge, urmând ca procedura disciplinară să continue pentru ceilalți polițiști.

   Alin. (1) al art. 60 a fost modificat conform lit. b) a alin. (1) al art. 32 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 96 din 22 decembrie 2012, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 884 din 22 decembrie 2012, prin înlocuirea denumirii "Ministerul Administrației și Internelor" cu denumirea "Ministerul Afacerilor Interne".(4) La stabilirea sancțiunii se ține seama de activitatea desfășurată anterior, de împrejurările în care abaterea disciplinară a fost săvârșită, de cauzele, gravitatea și consecințele acesteia, de gradul de vinovăție a polițistului, precum și de preocuparea pentru înlăturarea urmărilor faptei comise.

   (5) Sancțiunile disciplinare se dispun prin act administrativ al persoanei prevăzute la art. 59 alin. (2) care a dispus efectuarea cercetării prealabile sau controlul.

   (6) Actul administrativ emis în condițiile alin. (5) trebuie să cuprindă:

   a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinară și încadrarea juridică a acesteia;

   b) precizarea prevederilor legale încălcate de către polițist;

   c) motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate;

   d) sancțiunea disciplinară și temeiul legal în baza căruia aceasta se aplică și, după caz, motivul pentru care a fost aplicată o altă sancțiune disciplinară decât cea propusă de consiliu;

   e) termenul în care sancțiunea disciplinară poate fi contestată și persoana competentă să soluționeze contestația, în condițiile art. 61, după caz;

   f) instanța competentă la care poate fi contestat actul administrativ prin care s-a dispus sancțiunea disciplinară;

   g) alte date și elemente apreciate ca necesare, după caz.

   (2) Destituirea din poliție se dispune în mod corespunzător de persoanele care, potrivit art. 15, au (7) Actul administrativ prin care se dispune sancționarea polițistului se emite în termen de cel mult 30 de zile de la finalizarea cercetării disciplinare.

   (8) În cazul destituirii din poliție, sancțiunea disciplinară intervine, de drept, de la data rămânerii definitive a actului administrativ de sancționare, în condițiile art. 61, și se constată prin act administrativ emis de persoana care are competența să acorde gradele profesionale ale polițiștilor.grade profesionale, potrivit art. 15.

4. 11.09.2014 – 24.04.2015formă consolidată

   (1) Aplicarea sancțiunilor disciplinare se face potrivit competentelorcompetențelor stabilite prin ordin al ministrului administrației și internelor,afacerilor interne, după expirarea termenului de contestare, prevăzut la art. 61 alin. (1).(1)*).

   Alin. (1) al art. 60 a fost modificat conform lit. b) a alin. (1) al art. 32 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 96 din 22 decembrie 2012, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 884 din 22 decembrie 2012, prin înlocuirea denumirii "Ministerul Administrației și Internelor" cu denumirea "Ministerul Afacerilor Interne".

   (2) Destituirea din poliție se dispune în mod corespunzător de persoanele care, potrivit art. 15, au competența sasă acorde gradele profesionale ale politistilor.polițiștilor.

5. 30.06.2011 – 11.09.2014formă consolidată

   (1) Aplicarea sancțiunilor disciplinare se face potrivit competentelor stabilite prin ordin al ministrului internelor și reformei administrative*),administrației și internelor, după expirarea termenului de contestare, prevăzut la art. 61 alin. (1).

   (2) Destituirea din poliție se dispune în mod corespunzător de persoanele care, potrivit art. 15, au competența sa acorde gradele profesionale ale politistilor.

6. 17.11.2008 – 30.06.2011formă consolidată

   (1) Aplicarea sancțiunilor disciplinare se face potrivit competentelor stabilite prin ordin al ministrului administrației și internelor, internelor și reformei administrative*), după expirarea termenului de contestare, prevăzut la art. 61 alin. (1).

   (2) Destituirea din poliție se dispune în mod corespunzător de persoanele care, potrivit art. 15, au competența sa acorde gradele profesionale ale politistilor.

7. 14.10.2003 – 17.11.2008modificat prin pct. 35 al art. I din ORDONANȚA DE URGENTA nr. 89 din 2 o…

   (1) Aplicarea sancțiunilor disciplinare se face potrivit competentelor stabilite prin ordin al ministrului de interne.administrației și internelor, după expirarea termenului de contestare, prevăzut la art. 61 alin. (1).

   (2) Destituirea din poliție se dispune în mod corespunzător de persoanele care, potrivit art. 15, au competența sa acorde gradele profesionale ale politistilor.

8. 06.06.2002 – 14.10.2003text inițial

   (1) Aplicarea sancțiunilor disciplinare se face potrivit competentelor stabilite prin ordin al ministrului de interne.

   (2) Destituirea din poliție se dispune în mod corespunzător de persoanele care, potrivit art. 15, au competența sa acorde gradele profesionale ale politistilor.