Art. 52 Legea 62/2011 — Dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate se face astfel:

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 52 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

1. 06.11.2019 – prezentformă consolidată

   Dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate se face astfel:

   A. la nivel național:

   a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de confederație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de conducere;*)

   b) extras din ultimul buletin statistic publicat privind numărul total de angajați din economia națională;

   c) declarațiile semnate de reprezentanții legali ai federațiilor sindicale membre în care se specifică numărul total de membri de sindicat din fiecare federație, precum și o situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al confederației sindicale cuprinzând lista federațiilor componente și numărul total de membri ai acestora;

   d) dovada depunerii la Ministerul Muncii și JustițieiProtecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate;

   (la 31-01-2018,

   sintagma: Ministerul Consultării Publice și Dialogului Social a fost înlocuită de Litera e), Articolul 6, Capitolul III din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 1 din 31 ianuarie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 95 din 31 ianuarie 2018

   )

   B. la nivel de sector de activitate sau grup de unități:

   a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de federație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor de conducere;*)

   b) declarațiile semnate de reprezentanții legali ai sindicatelor componente în care se specifică numărul total de membri de sindicat din fiecare unitate, precum și o situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al federației sindicale;

   c) datele Institutului Național de Statistică privind numărul total de angajați din sectorul de activitate respectiv sau, în cazul grupului de unități, declarațiile angajatorilor din grup privind numărul angajaților fiecărei unități;

   d) dovada depunerii la Ministerul Muncii și JustițieiProtecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate;

   (la 31-01-2018,

   sintagma: Ministerul Consultării Publice și Dialogului Social a fost înlocuită de Litera e), Articolul 6, Capitolul III ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 1 din 31 ianuarie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 95 din 31 ianuarie 2018

   )

   C. la nivel de unitate:

   a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de către sindicat și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau componenței organului executiv de conducere;*)

   b) declarație semnată de reprezentantul legal al sindicatului privind numărul total de membri;

   c) dovadă privind numărul de angajați din unitate, eliberată de angajator;

   d) dovada depunerii la inspectoratul teritorial de muncă a unei copii a dosarului de reprezentativitate.

2. 31.01.2018 – 06.11.2019formă consolidată

   Dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate se face astfel:

   A. la nivel național:

   a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de confederație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de conducere;*)

   b) extras din ultimul buletin statistic publicat privind numărul total de angajați din economia națională;

   c) declarațiile semnate de reprezentanții legali ai federațiilor sindicale membre în care se specifică numărul total de membri de sindicat din fiecare federație, precum și o situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al confederației sindicale cuprinzând lista federațiilor componente și numărul total de membri ai acestora;

   d) dovada depunerii la Ministerul Consultării Publice și Dialogului SocialMuncii și Justiției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate;

   (la 29-03-2017,31-01-2018,

   sintagma: Ministerul Muncii, Familiei și Protecției SocialeConsultării Publice și Dialogului Social a fost înlocuită de Punctul 1, Articolul I Litera e), Articolul 6, Capitolul III din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 23 din 22 martie 2017,1 din 31 ianuarie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 29 martie 201795 din 31 ianuarie 2018

   )

   B. la nivel de sector de activitate sau grup de unități:

   a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de federație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor de conducere;*)

   b) declarațiile semnate de reprezentanții legali ai sindicatelor componente în care se specifică numărul total de membri de sindicat din fiecare unitate, precum și o situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al federației sindicale;

   c) datele Institutului Național de Statistică privind numărul total de angajați din sectorul de activitate respectiv sau, în cazul grupului de unități, declarațiile angajatorilor din grup privind numărul angajaților fiecărei unități;

   d) dovada depunerii la Ministerul Consultării Publice și Dialogului SocialMuncii și Justiției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate;

   (la 29-03-2017,31-01-2018,

   sintagma: Ministerul Muncii, Familiei și Protecției SocialeConsultării Publice și Dialogului Social a fost înlocuită de Punctul 1, Articolul I Litera e), Articolul 6, Capitolul III ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 23 din 22 martie 2017,1 din 31 ianuarie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 29 martie 201795 din 31 ianuarie 2018

   )

   C. la nivel de unitate:

   a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de către sindicat și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau componenței organului executiv de conducere;*)

   b) declarație semnată de reprezentantul legal al sindicatului privind numărul total de membri;

   c) dovadă privind numărul de angajați din unitate, eliberată de angajator;

   d) dovada depunerii la inspectoratul teritorial de muncă a unei copii a dosarului de reprezentativitate.

3. 29.03.2017 – 31.01.2018formă consolidată

   Dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate se face astfel:

   A. la nivel național:

   a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de confederație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de conducere;conducere;*)

   b) extras din ultimul buletin statistic publicat privind numărul total de angajați din economia națională;

   c) declarațiile semnate de reprezentanții legali ai federațiilor sindicale membre în care se specifică numărul total de membri de sindicat din fiecare federație, precum și o situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al confederației sindicale cuprinzând lista federațiilor componente și numărul total de membri ai acestora;

   d) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției SocialeConsultării Publice și Dialogului Social a unei copii a dosarului de reprezentativitate;

   (la 29-03-2017,

   sintagma: Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a fost înlocuită de Punctul 1, Articolul I ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 23 din 22 martie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 29 martie 2017

   )

   B. la nivel de sector de activitate sau grup de unități:

   a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de federație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor de conducere;conducere;*)

   b) declarațiile semnate de reprezentanții legali ai sindicatelor componente în care se specifică numărul total de membri de sindicat din fiecare unitate, precum și o situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al federației sindicale;

   c) datele Institutului Național de Statistică privind numărul total de angajați din sectorul de activitate respectiv sau, în cazul grupului de unități, declarațiile angajatorilor din grup privind numărul angajaților fiecărei unități;

   d) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției SocialeConsultării Publice și Dialogului Social a unei copii a dosarului de reprezentativitate;

   (la 29-03-2017,

   sintagma: Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a fost înlocuită de Punctul 1, Articolul I ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 23 din 22 martie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 29 martie 2017

   )

   C. la nivel de unitate:

   a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de către sindicat și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau componenței organului executiv de conducere;conducere;*)

   b) declarație semnată de reprezentantul legal al sindicatului privind numărul total de membri;

   c) dovadă privind numărul de angajați din unitate, eliberată de angajator;

   d) dovada depunerii la inspectoratul teritorial de muncă a unei copii a dosarului de reprezentativitate.

4. 30.08.2012 – 29.03.2017modificat prin Legea 76/2012

   Dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate se face astfel:

   A. la nivel național:

   a) copie a hotărârii judecătorești definitive și irevocabile de dobândire a personalității juridice de confederație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive și irevocabile de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de conducere;

   b) extras din ultimul buletin statistic publicat privind numărul total de angajați din economia națională;

   c) declarațiile semnate de reprezentanții legali ai federațiilor sindicale membre în care se specifică numărul total de membri de sindicat din fiecare federație, precum și o situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al confederației sindicale cuprinzând lista federațiilor componente și numărul total de membri ai acestora;

   d) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate;

   B. la nivel de sector de activitate sau grup de unități:

   a) copie a hotărârii judecătorești definitive și irevocabile de dobândire a personalității juridice de federație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive și irevocabile de modificare a statutului și/sau a componenței organelor de conducere;

   b) declarațiile semnate de reprezentanții legali ai sindicatelor componente în care se specifică numărul total de membri de sindicat din fiecare unitate, precum și o situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al federației sindicale;

   c) datele Institutului Național de Statistică privind numărul total de angajați din sectorul de activitate respectiv sau, în cazul grupului de unități, declarațiile angajatorilor din grup privind numărul angajaților fiecărei unități;

   d) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate;

   C. la nivel de unitate:

   a) copie a hotărârii judecătorești definitive și irevocabile de dobândire a personalității juridice de către sindicat și a ultimei hotărâri judecătorești definitive și irevocabile de modificare a statutului și/sau componenței organului executiv de conducere;

   b) declarație semnată de reprezentantul legal al sindicatului privind numărul total de membri;

   c) dovadă privind numărul de angajați din unitate, eliberată de angajator;

   d) dovada depunerii la inspectoratul teritorial de muncă a unei copii a dosarului de reprezentativitate.

5. 10.05.2011 – 30.08.2012text inițial

   Dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate se face astfel:

   A. la nivel național:

   a) copie a hotărârii judecătorești definitive și irevocabile de dobândire a personalității juridice de confederație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive și irevocabile de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de conducere;

   b) extras din ultimul buletin statistic publicat privind numărul total de angajați din economia națională;

   c) declarațiile semnate de reprezentanții legali ai federațiilor sindicale membre în care se specifică numărul total de membri de sindicat din fiecare federație, precum și o situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al confederației sindicale cuprinzând lista federațiilor componente și numărul total de membri ai acestora;

   d) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate;

   B. la nivel de sector de activitate sau grup de unități:

   a) copie a hotărârii judecătorești definitive și irevocabile de dobândire a personalității juridice de federație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive și irevocabile de modificare a statutului și/sau a componenței organelor de conducere;

   b) declarațiile semnate de reprezentanții legali ai sindicatelor componente în care se specifică numărul total de membri de sindicat din fiecare unitate, precum și o situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al federației sindicale;

   c) datele Institutului Național de Statistică privind numărul total de angajați din sectorul de activitate respectiv sau, în cazul grupului de unități, declarațiile angajatorilor din grup privind numărul angajaților fiecărei unități;

   d) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate;

   C. la nivel de unitate:

   a) copie a hotărârii judecătorești definitive și irevocabile de dobândire a personalității juridice de către sindicat și a ultimei hotărâri judecătorești definitive și irevocabile de modificare a statutului și/sau componenței organului executiv de conducere;

   b) declarație semnată de reprezentantul legal al sindicatului privind numărul total de membri;

   c) dovadă privind numărul de angajați din unitate, eliberată de angajator;

   d) dovada depunerii la inspectoratul teritorial de muncă a unei copii a dosarului de reprezentativitate.