Titlul III Organizațiile patronale · Capitolul III Reprezentativitatea organizațiilor patronale
Art. 73 Legea 62/2011 — Dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor patronale se face astfel:
Legea nr. 62 din 10 mai 2011 dialogului social · Dreptul Muncii
A. la nivel național:
a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de confederație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de conducere;*)
b) situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al confederației patronale, cuprinzând lista federațiilor patronale afiliate, cu specificarea unităților membre ale acestora, precum și a numărului total de angajați al fiecăreia, certificat de inspectoratele teritoriale de muncă;
c) dovada depunerii la Ministerul Muncii și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate;
B. la nivel de sector de activitate:
a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de federație de către organizația patronală și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de conducere;*)
b) situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al federației patronale, cuprinzând lista unităților membre și numărul total de angajați ai acestora, certificat de inspectoratele teritoriale de muncă, precum și copii ale documentelor de aderare a membrilor la federație;
c) sectorul de activitate și numărul de angajați din cadrul acestuia;
d) dovada depunerii la Ministerul Muncii și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate.
Decizii ÎCCJ / CCR
- *) Intră în vigoare la 1 februarie 2013, potrivit articolului unic pct. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 44/2012 privind modificarea art. 81 din Legea nr. 76/2012 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 606 din 23 august 2012.
- *) Intră în vigoare la 1 februarie 2013, potrivit articolului unic pct. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 44/2012 privind modificarea art. 81 din Legea nr. 76/2012 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 606 din 23 august 2012.
Istoricul articolului
Versiunile anterioare ale art. 73 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.
06.11.2019 – prezentformă consolidată
Dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor patronale se face astfel:
A. la nivel național:
a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de confederație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de conducere;*)
b) situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al confederației patronale, cuprinzând lista federațiilor patronale afiliate, cu specificarea unităților membre ale acestora, precum și a numărului total de angajați al fiecăreia, certificat de inspectoratele teritoriale de muncă;
c) dovada depunerii la Ministerul Muncii și
JustițieiProtecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate;(la 31-01-2018,sintagma: Ministerul Consultării Publice și Dialogului Social a fost înlocuită de Litera e), Articolul 6, Capitolul III din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 1 din 31 ianuarie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 95 din 31 ianuarie 2018)B. la nivel de sector de activitate:
a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de federație de către organizația patronală și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de conducere;*)
b) situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al federației patronale, cuprinzând lista unităților membre și numărul total de angajați ai acestora, certificat de inspectoratele teritoriale de muncă, precum și copii ale documentelor de aderare a membrilor la federație;
c) sectorul de activitate și numărul de angajați din cadrul acestuia;
d) dovada depunerii la Ministerul Muncii și
JustițieiProtecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate.(la 31-01-2018,sintagma: Ministerul Consultării Publice și Dialogului Social a fost înlocuită de Litera e), Articolul 6, Capitolul III ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 1 din 31 ianuarie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 95 din 31 ianuarie 2018)31.01.2018 – 06.11.2019formă consolidată
Dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor patronale se face astfel:
A. la nivel național:
a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de confederație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de conducere;*)
b) situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al confederației patronale, cuprinzând lista federațiilor patronale afiliate, cu specificarea unităților membre ale acestora, precum și a numărului total de angajați al fiecăreia, certificat de inspectoratele teritoriale de muncă;
c) dovada depunerii la Ministerul
Consultării Publice și Dialogului SocialMuncii și Justiției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate;(la
29-03-2017,31-01-2018,sintagma: Ministerul
Muncii, Familiei și Protecției SocialeConsultării Publice și Dialogului Social a fost înlocuită dePunctul 1, Articolul ILitera e), Articolul 6, Capitolul III din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr.23 din 22 martie 2017,1 din 31 ianuarie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr.214 din 29 martie 201795 din 31 ianuarie 2018)
B. la nivel de sector de activitate:
a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de federație de către organizația patronală și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de conducere;*)
b) situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al federației patronale, cuprinzând lista unităților membre și numărul total de angajați ai acestora, certificat de inspectoratele teritoriale de muncă, precum și copii ale documentelor de aderare a membrilor la federație;
c) sectorul de activitate și numărul de angajați din cadrul acestuia;
d) dovada depunerii la Ministerul
Consultării Publice și Dialogului SocialMuncii și Justiției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate.(la
29-03-2017,31-01-2018,sintagma: Ministerul
Muncii, Familiei și Protecției SocialeConsultării Publice și Dialogului Social a fost înlocuită dePunctul 1, Articolul ILitera e), Articolul 6, Capitolul III ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr.23 din 22 martie 2017,1 din 31 ianuarie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr.214 din 29 martie 201795 din 31 ianuarie 2018)
29.03.2017 – 31.01.2018formă consolidată
Dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor patronale se face astfel:
A. la nivel național:
a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de confederație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de
conducere;conducere;*)b) situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al confederației patronale, cuprinzând lista federațiilor patronale afiliate, cu specificarea unităților membre ale acestora, precum și a numărului total de angajați al fiecăreia, certificat de inspectoratele teritoriale de muncă;
c) dovada depunerii la Ministerul
Muncii, Familiei și Protecției SocialeConsultării Publice și Dialogului Social a unei copii a dosarului de reprezentativitate;(la 29-03-2017,
sintagma: Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a fost înlocuită de Punctul 1, Articolul I ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 23 din 22 martie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 29 martie 2017
)
B. la nivel de sector de activitate:
a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de federație de către organizația patronală și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de
conducere;conducere;*)b) situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al federației patronale, cuprinzând lista unităților membre și numărul total de angajați ai acestora, certificat de inspectoratele teritoriale de muncă, precum și copii ale documentelor de aderare a membrilor la federație;
c) sectorul de activitate și numărul de angajați din cadrul acestuia;
d) dovada depunerii la Ministerul
Muncii, Familiei și Protecției SocialeConsultării Publice și Dialogului Social a unei copii a dosarului de reprezentativitate.(la 29-03-2017,
sintagma: Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a fost înlocuită de Punctul 1, Articolul I ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 23 din 22 martie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 29 martie 2017
)
30.08.2012 – 29.03.2017modificat prin Legea 76/2012
Dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor patronale se face astfel:
A. la nivel național:
a) copie a hotărârii judecătorești definitive
și irevocabilede dobândire a personalității juridice de confederație și a ultimei hotărâri judecătorești definitiveși irevocabilede modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de conducere;b) situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al confederației patronale, cuprinzând lista federațiilor patronale afiliate, cu specificarea unităților membre ale acestora, precum și a numărului total de angajați al fiecăreia, certificat de inspectoratele teritoriale de muncă;
c) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate;
B. la nivel de sector de activitate:
a) copie a hotărârii judecătorești definitive
și irevocabilede dobândire a personalității juridice de federație de către organizația patronală și a ultimei hotărâri judecătorești definitiveși irevocabilede modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de conducere;b) situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al federației patronale, cuprinzând lista unităților membre și numărul total de angajați ai acestora, certificat de inspectoratele teritoriale de muncă, precum și copii ale documentelor de aderare a membrilor la federație;
c) sectorul de activitate și numărul de angajați din cadrul acestuia;
d) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate.
10.05.2011 – 30.08.2012text inițial
Dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor patronale se face astfel:
A. la nivel național:
a) copie a hotărârii judecătorești definitive și irevocabile de dobândire a personalității juridice de confederație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive și irevocabile de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de conducere;
b) situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al confederației patronale, cuprinzând lista federațiilor patronale afiliate, cu specificarea unităților membre ale acestora, precum și a numărului total de angajați al fiecăreia, certificat de inspectoratele teritoriale de muncă;
c) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate;
B. la nivel de sector de activitate:
a) copie a hotărârii judecătorești definitive și irevocabile de dobândire a personalității juridice de federație de către organizația patronală și a ultimei hotărâri judecătorești definitive și irevocabile de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de conducere;
b) situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al federației patronale, cuprinzând lista unităților membre și numărul total de angajați ai acestora, certificat de inspectoratele teritoriale de muncă, precum și copii ale documentelor de aderare a membrilor la federație;
c) sectorul de activitate și numărul de angajați din cadrul acestuia;
d) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate.
Ai o întrebare despre art. 73 din Legea 62/2011?
Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.
Întreabă Agent Juridic gratuit