Capitolul VI Instituții și responsabilități în aplicarea prezentei legi · Secțiunea a 2-a Comisia Națională de Promovare a Ocupării Forței de Muncă

Art. 106 Legea 76/2002 — Comisia Națională de Ocupare are, în principal, următoarele atribuții:

Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă · Dreptul Muncii

În vigoare din 01.01.2014Formă consolidată la 09.03.2026 2 versiuni

a) supune atenției Guvernului strategii și politici pentru creșterea nivelului și calității ocupării forței de muncă, în corelație cu programele de dezvoltare economică și socială, pe baza cerințelor la nivel național și european;

b) stabilește direcțiile dezvoltării resurselor umane la nivel național, în profil de ramură și teritorial;

c) asigură armonizarea programelor de dezvoltare a resurselor umane finanțate din fonduri publice sau din alte surse;

d) face propuneri pentru elaborarea unor acte normative privind ocuparea forței de muncă și de îmbunătățire a legislației în acest domeniu;

e) pe baza tendințelor dezvoltării economice și sociale și a evoluțiilor pe piața muncii, face propuneri pentru inițierea unor măsuri proactive de combatere a șomajului prin politici fiscale, ajustări structurale, reconversie profesională.

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 106 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

  1. 01.01.2014 – prezentmodificat prin Legea 250/2013

    Comisia Națională de Ocupare are, în principal, următoarele atribuții:

    a) supune atenției Guvernului strategii și politici pentru creșterea nivelului și calității ocupării forței de muncămuncă, în corelație cu programele de dezvoltare economică și socială;socială, pe baza cerințelor la nivel național și european;

    b) stabilește direcțiile dezvoltării resurselor umane la nivel național, în profil de ramură și teritorial;

    c) asigură armonizarea programelor de dezvoltare a resurselor umane finanțate din fonduri publice sau din alte surse;

    d) face propuneri pentru elaborarea unor acte normative privind ocuparea forței de muncă și de îmbunătățire a legislației în acest domeniu;

    e) pe baza tendințelor dezvoltării economice și sociale și a evoluțiilor pe piața muncii, face propuneri pentru inițierea unor măsuri proactive de combatere a șomajului prin politici fiscale, ajustări structurale, reconversie profesională.

  2. 16.01.2002 – 01.01.2014text inițial

    Comisia Națională de Ocupare are, în principal, următoarele atribuții:

    a) supune atenției Guvernului strategii și politici pentru creșterea nivelului și calității ocupării forței de muncă în corelație cu programele de dezvoltare economică și socială;

    b) stabilește direcțiile dezvoltării resurselor umane la nivel național, în profil de ramură și teritorial;

    c) asigură armonizarea programelor de dezvoltare a resurselor umane finanțate din fonduri publice sau din alte surse;

    d) face propuneri pentru elaborarea unor acte normative privind ocuparea forței de muncă și de îmbunătățire a legislației în acest domeniu;

    e) pe baza tendințelor dezvoltării economice și sociale și a evoluțiilor pe piața muncii, face propuneri pentru inițierea unor măsuri proactive de combatere a șomajului prin politici fiscale, ajustări structurale, reconversie profesională.

Ai o întrebare despre art. 106 din Legea 76/2002?

Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.

Întreabă Agent Juridic gratuit