Art. 288 Legea 95/2006

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 288 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

1. 30.03.2021 – prezentmodificat prin OUG 20/2021

   (1) Consiliul de administrație funcționează în mod legal în prezența a cel puțin 56 membri.

   (2) Hotărârile consiliului de administrație se adoptă cu votul a cel puțin două treimi din numărul membrilor prezenți.

   (3) În condițiile în care la prima convocare a unei ședințe a consiliului de administrație nu se îndeplinește cvorumul prevăzut la alin. (1), președintele CNAS, în calitate de președinte al consiliului de administrație, are dreptul să convoace o nouă ședință în termen de maximum 7 zile, în cadrul căreia hotărârile sunt luate cu votul a cel puțin două treimi din numărul membrilor prezenți.

   (4) Principalul rol al consiliului de administrație este de a elabora și a realiza strategia națională în domeniul asigurărilor sociale de sănătate.

   (5) La ședințele consiliului de administrație președintele CNAS poate invita persoane care au legătură cu subiectele supuse dezbaterii.

   (6) Ministrul sănătății are calitatea de invitat permanent la ședințele consiliului de administrație al CNAS și prezidează, fără a avea drept de vot, ședințele la care participă.

2. 28.08.2015 – 30.03.2021republicare

   (1) Directorii generali ai caselor de asigurări sunt numiți pe bază de concurs, prin ordin al președintelui CNAS. Directorul general devine membru de drept al consiliului de administrație al casei de asigurări și președintele acestuia. Între CNAS și directorul general al casei de asigurări - manager al sistemului la nivel local se încheie un contract de management.

   (1^1) Abrogat.Consiliul de administrație funcționează în mod legal în prezența a cel puțin 5 membri.

   (2) Directorul general al casei de asigurări este ordonator de credite, în condițiile legii.

   (3) Directorul general se numește pentru un mandat de 4 ani, după validarea concursului, și se suspendă de drept din funcțiile deținute anterior, cu excepția funcțiilor didactice din învățământul superior. Directorul general are obligația de a depune declarație de interese și declarație de avere. Modelul declarației de interese se aprobă prin ordin al președintelui CNAS.Hotărârile consiliului de administrație se adoptă cu votul a cel puțin două treimi din numărul membrilor prezenți.

   (4) Salarizarea și celelalte drepturi ale directorului general se stabilesc prin contractul de management. Salariul de bază se aprobă de președintele CNAS și se stabilește între limite, după cum urmează:

   a) limita minimă la nivelul maxim al salariului pentru funcția de consilier gr. I A din cadrul ministerelor și al altor organe centrale de specialitate, la care se adaugă indemnizația de conducere în cuantum de 55% corespunzătoare funcției de director general;

   b) limita maximă la nivelul prevăzut de lege pentru funcția de secretar general din ministere.

   (5) atribuțiile principale ale directorului general sunt următoarele:(3) În condițiile în care la prima convocare a unei ședințe a consiliului de administrație nu se îndeplinește cvorumul prevăzut la alin. (1), președintele CNAS, în calitate de președinte al consiliului de administrație, are dreptul să convoace o nouă ședință în termen de maximum 7 zile, în cadrul căreia hotărârile sunt luate cu votul a cel puțin două treimi din numărul membrilor prezenți.

   a) aplică normele de gestiune, regulamentele de organizare și de funcționare și procedurile administrative unitare;

   b) organizează și coordonează activitatea de control al execuției contractelor de furnizare de servicii medicale;

   c) organizează și coordonează activitatea de urmărire și control al colectării contribuțiilor la fond;(4) Principalul rol al consiliului de administrație este de a elabora și a realiza strategia națională în domeniul asigurărilor sociale de sănătate.

   d) propune programe de acțiuni de îmbunătățire a disciplinei financiare, inclusiv executarea silită, potrivit legii;

   e) stabilește modalitatea de contractare, cu respectarea contractului-cadru;

   f) organizează împreună cu alte structuri abilitate controale privind respectarea drepturilor asiguraților și propune măsuri în caz de nerespectare a acestora;

   g) supraveghează și controlează organizarea și funcționarea sistemului de asigurări de sănătate la nivel teritorial și prezintă anual rapoarte, pe care le da publicații;

   h) numește, sancționează și eliberează din funcție personalul casei de asigurări.(5) La ședințele consiliului de administrație președintele CNAS poate invita persoane care au legătură cu subiectele supuse dezbaterii.

   (6) Ministrul sănătății are calitatea de invitat permanent la ședințele consiliului de administrație al CNAS și prezidează, fără a avea drept de vot, ședințele la care participă.

3. 28.02.2013 – 28.08.2015modificat prin OUG 8/2013

   (1) Directorii generali ai caselor de asigurări sunt numitinumiți pe bază de concurs, prin ordin al presedinteluipreședintelui CNAS. Directorul general devine membru de drept al consiliului de administratieadministrație al casei de asigurări și președintele acestuia. Între CNAS și directorul general al casei de asigurări - manager al sistemului la nivel local se incheieîncheie un contract de management.

   (1^1) Directorul general al Casei Asigurărilor de Sănătate a Ministerului Transporturilor, Construcțiilor și Turismului este numit pe bază de concurs organizat de Ministerul Transporturilor în colaborare cu CNAS, prin ordin comun al ministrului transporturilor și al președintelui CNAS.Abrogat.

   (2) Directorul general al casei de asigurări este ordonator de credite, în condițiile legii.

   (3) Directorul general se numestenumește pentru un mandat de 4 ani, după validarea concursului, și se suspendasuspendă de drept din functiilefuncțiile deținute anterior, cu excepția functiilorfuncțiilor didactice din învățământul superior. Directorul general are obligația de a depune declaratiedeclarație de interese și declaratiedeclarație de avere. Modelul declarației de interese se aprobaaprobă prin ordin al presedinteluipreședintelui CNAS.

   (4) Salarizarea și celelalte drepturi ale directorului general se stabilesc prin contractul de management. Salariul de bază se aprobă de președintele CNAS și se stabilește între limite, după cum urmează:

   a) limita minimă la nivelul maxim al salariului pentru funcția de consilier gr. I A din cadrul ministerelor și al altor organe centrale de specialitate, la care se adaugă indemnizația de conducere în cuantum de 55% corespunzătoare funcției de director general;

   b) limita maximă la nivelul prevăzut de lege pentru funcția de secretar general din ministere.

   (5) Atribuțiileatribuțiile principale ale directorului general sunt urmatoarele:următoarele:

   a) aplicaaplică normele de gestiune, regulamentele de organizare și de functionarefuncționare și procedurile administrative unitare;

   b) organizeazaorganizează și coordonează activitatea de control al executieiexecuției contractelor de furnizare de servicii medicale;

   c) organizeazaorganizează și coordonează activitatea de urmărire și control al colectariicolectării contribuțiilor la fond;

   d) propune programe de acțiuni de imbunatatireîmbunătățire a disciplinei financiare, inclusiv executarea silita,silită, potrivit legii;

   e) stabilestestabilește modalitatea de contractare, cu respectarea contractului-cadru;

   f) organizeazaorganizează împreună cu alte structuri abilitate controale privind respectarea drepturilor asiguratilorasiguraților și propune măsuri în caz de nerespectare a acestora;

   g) supraveghează și controlează organizarea și functionareafuncționarea sistemului de asigurări de sănătate la nivel teritorial și prezintaprezintă anual rapoarte, pe care le da publicității;publicații;

   h) numeste, sancționează și elibereaza din functienumește, sancționează și eliberează din funcție personalul casei de asigurări.

4. 01.07.2008 – 28.02.2013modificat prin OUG 93/2008

   (1) Directorii generali ai caselor de asigurări sunt numiti pe bază de concurs, prin ordin al presedintelui CNAS. Directorul general devine membru de drept al consiliului de administratie al casei de asigurări și președintele acestuia. Între CNAS și directorul general al casei de asigurări - manager al sistemului la nivel local se incheie un contract de management.

   (1^1) Directorul general al Casei Asigurărilor de Sănătate a Ministerului Transporturilor, Construcțiilor și Turismului este numit pe bază de concurs organizat de Ministerul Transporturilor în colaborare cu CNAS, prin ordin comun al ministrului transporturilor și al președintelui CNAS.

   (2) Directorul general al casei de asigurări este ordonator de credite, în condițiile legii.

   (3) Directorul general se numeste pentru un mandat de 4 ani, după validarea concursului, și se suspenda de drept din functiile deținute anterior, cu excepția functiilor didactice din învățământul superior. Directorul general are obligația de a depune declaratie de interese și declaratie de avere. Modelul declarației de interese se aproba prin ordin al presedintelui CNAS.

   (4) Salarizarea și celelalte drepturi ale directorului general se stabilesc prin contractul de management. Salariul de bază se aprobă de președintele CNAS și se stabilește între limite, după cum urmează:

   a) limita minimă la nivelul maxim al salariului pentru funcția de consilier gr. I A din cadrul ministerelor și al altor organe centrale de specialitate, la care se adaugă indemnizația de conducere în cuantum de 55% corespunzătoare funcției de director general;

   b) limita maximă la nivelul prevăzut de lege pentru funcția de secretar general din ministere.

   (5) Atribuțiile principale ale directorului general sunt urmatoarele:

   a) aplica normele de gestiune, regulamentele de organizare și de functionare și procedurile administrative unitare;

   b) organizeaza și coordonează activitatea de control al executiei contractelor de furnizare de servicii medicale;

   c) organizeaza și coordonează activitatea de urmărire și control al colectarii contribuțiilor la fond;

   d) propune programe de acțiuni de imbunatatire a disciplinei financiare, inclusiv executarea silita, potrivit legii;

   e) stabileste modalitatea de contractare, cu respectarea contractului-cadru;

   f) organizeaza împreună cu alte structuri abilitate controale privind respectarea drepturilor asiguratilor și propune măsuri în caz de nerespectare a acestora;

   g) supraveghează și controlează organizarea și functionarea sistemului de asigurări de sănătate la nivel teritorial și prezinta anual rapoarte, pe care le da publicității;

   h) numeste, sancționează și elibereaza din functie personalul casei de asigurări.

5. 14.04.2006 – 01.07.2008text inițial

   (1) Directorii generali ai caselor de asigurări sunt numiti pe bază de concurs, prin ordin al presedintelui CNAS. Directorul general devine membru de drept al consiliului de administratie al casei de asigurări și președintele acestuia. Între CNAS și directorul general al casei de asigurări - manager al sistemului la nivel local se incheie un contract de management.

   (2) Directorul general al casei de asigurări este ordonator de credite, în condițiile legii.

   (3) Directorul general se numeste pentru un mandat de 4 ani, după validarea concursului, și se suspenda de drept din functiile deținute anterior, cu excepția functiilor didactice din învățământul superior. Directorul general are obligația de a depune declaratie de interese și declaratie de avere. Modelul declarației de interese se aproba prin ordin al presedintelui CNAS.

   (4) Salarizarea și celelalte drepturi ale directorului general se stabilesc prin contractul de management.

   (5) Atribuțiile principale ale directorului general sunt urmatoarele:

   a) aplica normele de gestiune, regulamentele de organizare și de functionare și procedurile administrative unitare;

   b) organizeaza și coordonează activitatea de control al executiei contractelor de furnizare de servicii medicale;

   c) organizeaza și coordonează activitatea de urmărire și control al colectarii contribuțiilor la fond;

   d) propune programe de acțiuni de imbunatatire a disciplinei financiare, inclusiv executarea silita, potrivit legii;

   e) stabileste modalitatea de contractare, cu respectarea contractului-cadru;

   f) organizeaza împreună cu alte structuri abilitate controale privind respectarea drepturilor asiguratilor și propune măsuri în caz de nerespectare a acestora;

   g) supraveghează și controlează organizarea și functionarea sistemului de asigurări de sănătate la nivel teritorial și prezinta anual rapoarte, pe care le da publicității;

   h) numeste, sancționează și elibereaza din functie personalul casei de asigurări.