Art. 380 Codul administrativ — Statutele speciale

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 380 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

1. 26.06.2024 – prezentmodificat prin OUG 76/2024

   Statutele speciale

   (1) Pot beneficia de statute speciale funcționarii publici care îndeplinesc activitățile prevăzute la art. 370 alin. (3) în cadrul:

   a) structurilor de specialitate ale Parlamentului României;

   b) structurilor de specialitate ale Administrației Prezidențiale;

   c) structurilor de specialitate ale Consiliului Legislativ;

   d) serviciilor diplomatice și consulare;

   e) instituțiilor din sistemul de ordine publică și securitate națională;

   f) structurilor vamale;

   g) altor servicii publice stabilite prin lege, care îndeplinesc activitățile prevăzute la art. 370 alin. (3) lit. h).

   (2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), în cadrul structurilor prevăzute la alin. (1) lit. e) și f) pot beneficia de statute speciale și funcționarii publici care îndeplinesc activitățile prevăzute la art. 370 alin. (2).

   (3) Prin excepție de la prevederile art. 382 lit. d) și f), precum și prin excepție de la alin. (1), în cadrul structurilor prevăzute la alin. (1) lit. e) pot fi funcționari publici și pot beneficia de statute speciale persoanele care își desfășoară activitatea în unitățile de învățământ și cele sanitare care țin de acestea.

   (4) Prin statutele speciale prevăzute la alin. (1) se pot reglementa:

   a) drepturi, îndatoriri și incompatibilități specifice, altele decât cele prevăzute de prezenta parte;

   b) funcții publice specifice.

   (5) În cazul statutelor speciale aplicabile serviciilor diplomatice și consulare șiconsulare, instituțiilor din sistemul de ordine publică și securitate națională, națională și structurilor vamale, dispozițiile speciale pot reglementa, pe lângă aspectele prevăzute la alin. (4), și:

   a) cadrul legal special al raporturilor de serviciu;

   b) managementul carierei;

   c) regimul răspunderii administrative și mecanismele instituționale specifice de aplicare;

   d) gestiunea funcțiilor publice;

   e) mecanismele specifice care să asigure participarea funcționarilor publici la procesul decizional, prin aplicarea dispozițiilor privind constituirea comisiilor paritare și încheierea acordurilor colective.

2. 03.07.2019 – 26.06.2024text inițial

   Statutele speciale

   (1) Pot beneficia de statute speciale funcționarii publici care îndeplinesc activitățile prevăzute la art. 370 alin. (3) în cadrul:

   a) structurilor de specialitate ale Parlamentului României;

   b) structurilor de specialitate ale Administrației Prezidențiale;

   c) structurilor de specialitate ale Consiliului Legislativ;

   d) serviciilor diplomatice și consulare;

   e) instituțiilor din sistemul de ordine publică și securitate națională;

   f) structurilor vamale;

   g) altor servicii publice stabilite prin lege, care îndeplinesc activitățile prevăzute la art. 370 alin. (3) lit. h).

   (2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), în cadrul structurilor prevăzute la alin. (1) lit. e) pot beneficia de statute speciale și funcționarii publici care îndeplinesc activitățile prevăzute la art. 370 alin. (2).

   (3) Prin excepție de la prevederile art. 382 lit. d) și f), precum și prin excepție de la alin. (1), în cadrul structurilor prevăzute la alin. (1) lit. e) pot fi funcționari publici și pot beneficia de statute speciale persoanele care își desfășoară activitatea în unitățile de învățământ și cele sanitare care țin de acestea.

   (4) Prin statutele speciale prevăzute la alin. (1) se pot reglementa:

   a) drepturi, îndatoriri și incompatibilități specifice, altele decât cele prevăzute de prezenta parte;

   b) funcții publice specifice.

   (5) În cazul statutelor speciale aplicabile serviciilor diplomatice și consulare și instituțiilor din sistemul de ordine publică și securitate națională, dispozițiile speciale pot reglementa, pe lângă aspectele prevăzute la alin. (4), și:

   a) cadrul legal special al raporturilor de serviciu;

   b) managementul carierei;

   c) regimul răspunderii administrative și mecanismele instituționale specifice de aplicare;

   d) gestiunea funcțiilor publice;

   e) mecanismele specifice care să asigure participarea funcționarilor publici la procesul decizional, prin aplicarea dispozițiilor privind constituirea comisiilor paritare și încheierea acordurilor colective.