Art. 525 Codul administrativ — Corpul de rezervă

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 525 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

1. 25.02.2026 – prezentmodificat prin OUG 7/2026

   Corpul de rezervă

   (1) Corpul de rezervă este format din funcționarii publici care au fost eliberați din funcția publică în condițiile prevăzute la art. 519 alin. (1) lit. a)-d), f), g) și h)g), h) și l) și este gestionat de Agenția Națională a Funcționarilor Publici.

   (2) Funcționarii publici părăsesc corpul de rezervă și pierd calitatea de funcționar public în următoarele situații:

   a) după împlinirea termenului de 2 ani de la data trecerii în corpul de rezervă;

   b) în cazul în care Agenția Națională a Funcționarilor Publici îl redistribuie într-o funcție publică vacantă corespunzătoare, iar funcționarul public o refuză;

   c) la împlinirea a 12 luni de la data angajării în baza unui contract individual de muncă, precum și în orice altă formă de exercitare a unei profesii sau activități, în condițiile expres prevăzute de lege;

   d) la cererea funcționarului public;

   e) la data intervenirii unui caz de încetare de drept a raporturilor de serviciu ale funcționarului public.

   (3) Funcționarii publici sunt obligați să informeze Agenția Națională a Funcționarilor Publici despre incidența dispozițiilor alin. (2) lit. c) și e), cu excepția intervenției uneia dintre situațiile prevăzute la art. 517 alin. (1) lit. a), b) și k).

2. 28.12.2023 – 25.02.2026modificat prin OUG 121/2023

   Corpul de rezervă

   (1) Corpul de rezervă este format din funcționarii publici care au fost eliberați din funcția publică în condițiile prevăzute la art. 519 alin. (1) lit. a)-d), f) f), g) și h) și este gestionat de Agenția Națională a Funcționarilor Publici.

   (2) Funcționarii publici părăsesc corpul de rezervă și pierd calitatea de funcționar public în următoarele situații:

   a) după împlinirea termenului de 2 ani de la data trecerii în corpul de rezervă;

   b) în cazul în care Agenția Națională a Funcționarilor Publici îl redistribuie într-o funcție publică vacantă corespunzătoare, iar funcționarul public o refuză;

   c) la împlinirea a 12 luni de la data angajării în baza unui contract individual de muncă, precum și în orice altă formă de exercitare a unei profesii sau activități, în condițiile expres prevăzute de lege;

   d) la cererea funcționarului public;

   e) la data intervenirii unui caz de încetare de drept a raporturilor de serviciu ale funcționarului public.

   (3) Funcționarii publici sunt obligați să informeze Agenția Națională a Funcționarilor Publici despre incidența dispozițiilor alin. (2) lit. c) și e), cu excepția intervenției uneia dintre situațiile prevăzute la art. 517 alin. (1) lit. a), b) și k).

3. 03.07.2019 – 28.12.2023text inițial

   Corpul de rezervă

   (1) Corpul de rezervă este format din funcționarii publici care au fost eliberați din funcția publică în condițiile art. 519 alin. (1) lit. a)-d), f) și h) și este gestionat de Agenția Națională a Funcționarilor Publici.

   (2) Funcționarii publici părăsesc corpul de rezervă și pierd calitatea de funcționar public în următoarele situații:

   a) după împlinirea termenului de 2 ani de la data trecerii în corpul de rezervă;

   b) în cazul în care Agenția Națională a Funcționarilor Publici îl redistribuie într-o funcție publică vacantă corespunzătoare, iar funcționarul public o refuză;

   c) la împlinirea a 12 luni de la data angajării în baza unui contract individual de muncă, precum și în orice altă formă de exercitare a unei profesii sau activități, în condițiile expres prevăzute de lege;

   d) la cererea funcționarului public;

   e) la data intervenirii unui caz de încetare de drept a raporturilor de serviciu ale funcționarului public.

   (3) Funcționarii publici sunt obligați să informeze Agenția Națională a Funcționarilor Publici despre incidența dispozițiilor alin. (2) lit. c) și e), cu excepția intervenției uneia dintre situațiile prevăzute la art. 517 alin. (1) lit. a), b) și k).