Art. 11 OUG 96/2003

Ordonanța de urgență nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă · Dreptul Muncii

Abrogat din 01.01.2006Formă consolidată la 25.06.2015 3 versiuni

Abrogat.

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 11 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

  1. 01.01.2006 – prezentmodificat prin OUG 158/2005

    (1) Pe durata concediului de risc maternal salariata are dreptul la indemnizație de risc maternal, care se suporta din bugetul asigurărilor sociale de stat.

    (2) Cuantumul indemnizației prevăzute la alin. (1) este egal cu 75% din media veniturilor lunare realizate în ultimele 10 luni anterioare datei din certificatul medical, pe baza cărora se datorează contribuția individuală de asigurări sociale.

    (2') În situația în care nu se îndeplinește condiția de la alin. (2) privind stabilirea cuantumului indemnizației, pentru acordarea acesteia, întregirea perioadei de 10 luni se face avându-se în vedere salariul minim brut pe economie, corespunzător perioadei creditate.

    (3) Pentru indemnizația de risc maternal nu se datorează contribuția de asigurări sociale de stat. Durata concediului de risc maternal reprezintă perioada asimilată stagiului de cotizare.

    (3') La stabilirea drepturilor de asigurări sociale prevăzute de Legea nr. 19/2000

    privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, se utilizează cuantumul indemnizației de risc maternal.

    (4) Calculul și plata indemnizației de risc maternal se fac lunar de către angajator, cel mai târziu o dată cu lichidarea drepturilor salariale pe luna în care se acordă concediul de risc maternal.Abrogat.

  2. 14.03.2004 – 01.01.2006modificat prin Legea 25/2004

    (1) Pe durata concediului de risc maternal salariata are dreptul la indemnizație de risc maternal, care se suporta din bugetul asigurărilor sociale de stat.

    (2) Cuantumul indemnizației prevăzute la alin. (1) este egal cu 75% din media veniturilor lunare realizate în celeultimele 10 luni anterioare solicitării, datei din certificatul medical, pe baza cărora s-a achitat contribuția de asigurări sociale de stat.se datorează contribuția individuală de asigurări sociale.

    (2') În situația în care nu se îndeplinește condiția de la alin. (2) privind stabilirea cuantumului indemnizației, pentru acordarea acesteia, întregirea perioadei de 10 luni se face avându-se în vedere salariul minim brut pe economie, corespunzător perioadei creditate.

    (3) Pentru indemnizația de risc maternal nu se datorează contribuția de asigurări sociale de stat. Durata concediului de risc maternal reprezintă perioada asimilată stagiului de cotizare.

    (3') La stabilirea drepturilor de asigurări sociale prevăzute de Legea nr. 19/2000

    privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, se utilizează cuantumul indemnizației de risc maternal.

    (4) Calculul și plata indemnizației de risc maternal se fac lunar de către angajator, cel mai târziu o dată cu lichidarea drepturilor salariale pe luna în care se acordă concediul de risc maternal.

  3. 14.10.2003 – 14.03.2004text inițial

    (1) Pe durata concediului de risc maternal salariata are dreptul la indemnizație de risc maternal, care se suporta din bugetul asigurărilor sociale de stat.

    (2) Cuantumul indemnizației prevăzute la alin. (1) este egal cu 75% din media veniturilor lunare realizate în cele 10 luni anterioare solicitării, pe baza cărora s-a achitat contribuția de asigurări sociale de stat.

    (3) Pentru indemnizația de risc maternal nu se datorează contribuția de asigurări sociale de stat. Durata concediului de risc maternal reprezintă perioada asimilată stagiului de cotizare.

    (4) Calculul și plata indemnizației de risc maternal se fac lunar de către angajator, cel mai târziu o dată cu lichidarea drepturilor salariale pe luna în care se acordă concediul de risc maternal.

Ai o întrebare despre art. 11 din OUG 96/2003?

Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.

Întreabă Agent Juridic gratuit