Art. 17 OUG 96/2003
Ordonanța de urgență nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă · Dreptul Muncii
(1) Angajatorii sunt obligați să acorde salariatelor care alăptează, în cursul programului de lucru, două pauze pentru alăptare de câte o oră fiecare, până la împlinirea vârstei de un an a copilului. În aceste pauze se include și timpul necesar deplasării dus-întors de la locul în care se găsește copilul.
(2) La cererea mamei, pauzele pentru alăptare vor fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului sau de muncă cu doua ore zilnic.
(3) Pauzele și reducerea duratei normale a timpului de muncă, acordate pentru alăptare, se includ în timpul de muncă și nu diminuează veniturile salariale și sunt suportate integral din fondul de salarii al angajatorului.
(4) În cazul în care angajatorul asigură în cadrul unității încăperi speciale pentru alăptat, acestea vor îndeplini condițiile de igienă corespunzătoare normelor sanitare în vigoare.
Istoricul articolului
Versiunile anterioare ale art. 17 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.
14.03.2004 – prezentmodificat prin Legea 25/2004
(1) Angajatorii sunt obligați
sasă acorde salariatelor carealapteaza,alăptează, în cursul programului de lucru,doua pauze pentru alaptaredouă pauze pentru alăptare de câte oora fiecare.oră fiecare, până la împlinirea vârstei de un an a copilului. În aceste pauze se include și timpul necesardeplasarii dusintorsdeplasării dus-întors de la locul în care se găsește copilul.(2) La cererea mamei, pauzele pentru
alaptarealăptare vor fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului sau de muncă cu doua ore zilnic.(3) Pauzele și reducerea duratei normale a timpului de muncă, acordate pentru
alaptare,alăptare, se includ în timpul de muncă și nu diminuează veniturile salariale și sunt suportate integral din fondul de salarii al angajatorului.(4) În cazul în care angajatorul
asiguraasigură în cadrul unității încăperi speciale pentrualaptat,alăptat, acestea vor îndeplini condițiile deigienaigienă corespunzătoare normelor sanitare în vigoare.14.10.2003 – 14.03.2004text inițial
(1) Angajatorii sunt obligați sa acorde salariatelor care alapteaza, în cursul programului de lucru, doua pauze pentru alaptare de câte o ora fiecare. În aceste pauze se include și timpul necesar deplasarii dusintors de la locul în care se găsește copilul.
(2) La cererea mamei, pauzele pentru alaptare vor fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului sau de muncă cu doua ore zilnic.
(3) Pauzele și reducerea duratei normale a timpului de muncă, acordate pentru alaptare, se includ în timpul de muncă și nu diminuează veniturile salariale și sunt suportate integral din fondul de salarii al angajatorului.
(4) În cazul în care angajatorul asigura în cadrul unității încăperi speciale pentru alaptat, acestea vor îndeplini condițiile de igiena corespunzătoare normelor sanitare în vigoare.
Ai o întrebare despre art. 17 din OUG 96/2003?
Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.
Întreabă Agent Juridic gratuit