Art. 53 Regulamentul (UE) 2024/2509 - Fonduri Structurale și de Investiții … — Norme privind schemele de personal

(1)   Schemele de personal menționate la articolul 52 alineatul (1) litera (c) constituie o limită absolută pentru fiecare instituție sau organ al Uniunii. Nu se poate face nicio încadrare de personal peste limita stabilită.

Cu toate acestea, cu excepția gradelor AD 14, AD 15 și AD 16, fiecare instituție sau organ al Uniunii își poate modifica schema de personal cu până la 10 % din posturile autorizate, cu următoarele condiții:

(a)

să nu se afecteze volumul creditelor pentru personal corespunzător unui exercițiu financiar complet;

(b)

să nu se depășească limita numărului total de posturi autorizate de schema de personal;

(c)

instituția sau organul Uniunii să fi participat împreună cu alte instituții și organe ale Uniunii la o analiză comparativă inițiată prin exercițiul de evaluare a personalului Comisiei.

Cu cel puțin trei săptămâni înainte de efectuarea unei modificări astfel cum se menționează la al doilea paragraf, instituția Uniunii în cauză informează Parlamentul European și Consiliul cu privire la intenția sa în acest sens. În cazul în care în termenul respectiv formulează obiecții întemeiate Parlamentul European sau Consiliul, instituția Uniunii nu operează modificarea respectivă și se aplică procedura prevăzută la articolul 44.

(2)   Prin derogare de la alineatul (1) primul paragraf, efectele desfășurării de activități cu normă redusă autorizate de autoritatea împuternicită să facă numiri în conformitate cu Statutul funcționarilor pot fi compensate prin alte încadrări de personal.

Disciplina bugetară