Art. 130 Codul muncii

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 130 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

1. 18.05.2011 – prezentrepublicare

   (1) În cazurile în care durata zilnica a timpului de muncă este mai mare de 6 ore, salariații au dreptul la pauza de masa și la alte pauze, în condițiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

   (2) Tinerii în vârsta de până la 18 ani beneficiaza de o pauza de masa de cel puțin 30 de minute, în cazul în care durata zilnica a timpului de muncă este mai mare de 4 ore și jumătate.

   (3) Pauzele, cu excepția dispozițiilor contrare din contractul colectiv de muncă aplicabil și din regulamentul intern, nu se vor include în durata zilnica normala a timpului de muncă.Norma de muncă se exprimă, în funcție de caracteristicile procesului de producție sau de alte activități ce se normează, sub formă de norme de timp, norme de producție, norme de personal, sferă de atribuții sau sub alte forme corespunzătoare specificului fiecărei activități.

2. 24.01.2003 – 18.05.2011text inițial

   (1) În cazurile în care durata zilnica a timpului de muncă este mai mare de 6 ore, salariații au dreptul la pauza de masa și la alte pauze, în condițiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

   (2) Tinerii în vârsta de până la 18 ani beneficiaza de o pauza de masa de cel puțin 30 de minute, în cazul în care durata zilnica a timpului de muncă este mai mare de 4 ore și jumătate.

   (3) Pauzele, cu excepția dispozițiilor contrare din contractul colectiv de muncă aplicabil și din regulamentul intern, nu se vor include în durata zilnica normala a timpului de muncă.