Titlul III Timpul de muncă și timpul de odihnă · Capitolul III Concediile · Secțiunea 1 Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților
Art. 149 Codul muncii
Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) · Dreptul Muncii
Salariatul este obligat să efectueze în natură concediul de odihnă în perioada în care a fost programat, cu excepția situațiilor expres prevăzute de lege sau atunci când, din motive obiective, concediul nu poate fi efectuat.
Istoricul articolului
Versiunile anterioare ale art. 149 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.
18.05.2011 – prezentrepublicare
(1) Salariații au dreptul sa beneficieze, la cerere, de concedii pentru formare profesionala.(2) Concediile pentru formare profesionala se pot acorda cu sau fără plata.Salariatul este obligat să efectueze în natură concediul de odihnă în perioada în care a fost programat, cu excepția situațiilor expres prevăzute de lege sau atunci când, din motive obiective, concediul nu poate fi efectuat.24.01.2003 – 18.05.2011text inițial
(1) Salariații au dreptul sa beneficieze, la cerere, de concedii pentru formare profesionala.
(2) Concediile pentru formare profesionala se pot acorda cu sau fără plata.
Ai o întrebare despre art. 149 din Codul muncii?
Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.
Întreabă Agent Juridic gratuit