Art. 169 Codul muncii

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 169 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

1. 18.05.2011 – prezentrepublicare

   (1) Salariații beneficiaza de protectia drepturilor lor în cazul în care se produce un transfer al intreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia către un alt angajator, potrivit legii.

   (2) Drepturile și oblibațiile cedentului, care decurg dintr-un contract sau raport de muncă existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului.Nicio reținere din salariu nu poate fi operată, în afara cazurilor și condițiilor prevăzute de lege.

   (2) Reținerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă și exigibilă și a fost constatată ca atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă și irevocabilă.

   (3) În cazul pluralității de creditori ai salariatului va fi respectată următoarea ordine:

   (3) Transferul intreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia nu poate constitui motiv de concediere individuala sau colectiva a salariatilor de către cedent ori de către cesionar.a) obligațiile de întreținere, conform Codului familiei;

   b) contribuțiile și impozitele datorate către stat;

   c) daunele cauzate proprietății publice prin fapte ilicite;

   d) acoperirea altor datorii.

   (4) Reținerile din salariu cumulate nu pot depăși în fiecare lună jumătate din salariul net.

2. 24.01.2003 – 18.05.2011text inițial

   (1) Salariații beneficiaza de protectia drepturilor lor în cazul în care se produce un transfer al intreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia către un alt angajator, potrivit legii.

   (2) Drepturile și oblibațiile cedentului, care decurg dintr-un contract sau raport de muncă existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului.

   (3) Transferul intreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia nu poate constitui motiv de concediere individuala sau colectiva a salariatilor de către cedent ori de către cesionar.