Titlul VI Formarea profesională · Capitolul II Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
Art. 201 Codul muncii
Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) · Dreptul Muncii
Sunt considerate contracte speciale de formare profesională contractul de calificare profesională și contractul de adaptare profesională.
Istoricul articolului
Versiunile anterioare ale art. 201 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.
18.05.2011 – prezentrepublicare
(1) Contractul de adaptare profesionala se incheie în vederea adaptarii salariatilor debutanti la o functie noua, la un loc de muncă nou sau în cadrul unui colectiv nou.(2) Contractul de adaptare profesionala se incheie o dată cu incheierea contractului individual de muncă sau, după caz, la debutul salariatului în functia noua, la locul de muncă nou sau în colectivul nou, în condițiile legii.Sunt considerate contracte speciale de formare profesională contractul de calificare profesională și contractul de adaptare profesională.24.01.2003 – 18.05.2011text inițial
(1) Contractul de adaptare profesionala se incheie în vederea adaptarii salariatilor debutanti la o functie noua, la un loc de muncă nou sau în cadrul unui colectiv nou.
(2) Contractul de adaptare profesionala se incheie o dată cu incheierea contractului individual de muncă sau, după caz, la debutul salariatului în functia noua, la locul de muncă nou sau în colectivul nou, în condițiile legii.
Ai o întrebare despre art. 201 din Codul muncii?
Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.
Întreabă Agent Juridic gratuit