Art. 16 Directiva 2003/88/CE - Organizarea Timpului de Lucru — Perioade de referință
Directiva 2003/88/CE - Organizarea Timpului de Lucru · Drept European
Statele membre pot prevedea:
| | |
| --- | --- |
| (a) | pentru aplicarea Articolul 5 (repaus săptămânal), o perioadă de referință care să nu depășească 14 zile; |
| | |
| --- | --- |
| (b) | pentru aplicarea Articolul 6 (timpul maxim de lucru săptămânal), o perioadă de referință care să nu depășească patru luni. Perioadele de concediu anual plătit, acordat în conformitate cu articolul 7, și perioadele de concediu medical nu sunt incluse sau sunt neutre în calculul mediei; |
| | |
| --- | --- |
| (c) | pentru aplicarea articolului 8 (durata muncii de noapte), o perioadă de referință definită după consultarea partenerilor sociali sau prin convenții colective sau acorduri încheiate între partenerii sociali la nivel național sau regional. Dacă perioada minimă de repaus săptămânal de 24 ore prevăzută la articolul 5 se încadrează în perioada de referință, aceasta nu se include în calculul mediei. |
Ai o întrebare despre art. 16 din Directiva 2003/88/CE - Organizarea Timpului de Lucru?
Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.
Întreabă Agent Juridic gratuit