Art. XVI Legea 161/2003

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. xvi și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

1. 19.07.2006 – prezentmodificat prin Legea 251/2006

   (1) Autoritățile și instituțiile publice din administrația publică centralacentrală și locală au obligația:

   a) de a solicita avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici pentru stabilirea funcțiilor publice, până la data de 1 iunie 2003;

   b) de a face modificările corespunzătoare în structura organizatorică și în statele de funcții, stabilirea numărului maxim de funcții publice, cu respectarea prevederilor prezentei legi, până la data de 1 iulie 2003;

   c) de a face reincadrareareîncadrarea funcționarilor publici, conform prevederilor prezentei legi, până la data de 15 iulie 2003.

   (2) Structura organizatorică a autorităților și instituțiilor publice trebuie să respecte următoarele cerințe:

   a) pentru constituirea unui birou este necesar un număr de minimum 5 posturi de execuție;

   b) pentru constituirea unui serviciu este necesar un număr de minimum 7 posturi de execuție;

   c) pentru constituirea unei direcții este necesar un număr de minimum 15 posturi de execuție;

   d) pentru constituirea unei direcții generale este necesar un număr de minimum 25 de posturi de execuție.

   (3) În cadrul autorităților și instituțiilor publice din administrația publică centralacentrală numărul funcțiilor publice din clasa I este de minimum 70% din numărul total al funcțiilor publice.

   (4) Numărul total al funcțiilor publice corespunzătoare, în mod cumulat, categoriei inaltilor funcționari publici și categoriei funcționarilor publici de conducere din cadrul fiecărei autorități sau instituții publice este de maximum 12% din numărul total al funcțiilor publice.Abrogat.

   (5) La stabilirea numărului maxim al funcțiilor publice de execuție din cadrul autorității sau instituției publice se vor avea în vedere următoarele:

   a) numărul funcțiilor publice de execuție din grad profesional superior este de maximum 20%;

   b) numărul funcțiilor publice de execuție din grad profesional principal este de maximum 40%;

   c) numărul funcțiilor publice de execuție din grad profesional asistent este de maximum 30%;

   d) numărul funcțiilor publice de execuție din grad profesional debutant este de maximum 10%.Abrogat.

   (6) Numărul maxim al funcțiilor publice de execuție, stabilit conform alin. (5), poate fi majorat numai în situații temeinic justificate de către autoritatea sau instituția publică respectiva, cu avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.Abrogat.

2. 19.04.2003 – 19.07.2006text inițial

   (1) Autoritățile și instituțiile publice din administrația publică centrala și locală au obligația:

   a) de a solicita avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici pentru stabilirea funcțiilor publice, până la data de 1 iunie 2003;

   b) de a face modificările corespunzătoare în structura organizatorică și în statele de funcții, stabilirea numărului maxim de funcții publice, cu respectarea prevederilor prezentei legi, până la data de 1 iulie 2003;

   c) de a face reincadrarea funcționarilor publici, conform prevederilor prezentei legi, până la data de 15 iulie 2003.

   (2) Structura organizatorică a autorităților și instituțiilor publice trebuie să respecte următoarele cerințe:

   a) pentru constituirea unui birou este necesar un număr de minimum 5 posturi de execuție;

   b) pentru constituirea unui serviciu este necesar un număr de minimum 7 posturi de execuție;

   c) pentru constituirea unei direcții este necesar un număr de minimum 15 posturi de execuție;

   d) pentru constituirea unei direcții generale este necesar un număr de minimum 25 de posturi de execuție.

   (3) În cadrul autorităților și instituțiilor publice din administrația publică centrala numărul funcțiilor publice din clasa I este de minimum 70% din numărul total al funcțiilor publice.

   (4) Numărul total al funcțiilor publice corespunzătoare, în mod cumulat, categoriei inaltilor funcționari publici și categoriei funcționarilor publici de conducere din cadrul fiecărei autorități sau instituții publice este de maximum 12% din numărul total al funcțiilor publice.

   (5) La stabilirea numărului maxim al funcțiilor publice de execuție din cadrul autorității sau instituției publice se vor avea în vedere următoarele:

   a) numărul funcțiilor publice de execuție din grad profesional superior este de maximum 20%;

   b) numărul funcțiilor publice de execuție din grad profesional principal este de maximum 40%;

   c) numărul funcțiilor publice de execuție din grad profesional asistent este de maximum 30%;

   d) numărul funcțiilor publice de execuție din grad profesional debutant este de maximum 10%.

   (6) Numărul maxim al funcțiilor publice de execuție, stabilit conform alin. (5), poate fi majorat numai în situații temeinic justificate de către autoritatea sau instituția publică respectiva, cu avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.