Capitolul III Statutul ucenicului

Art. 11 Legea 279/2005

Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă · Dreptul Muncii

În vigoare din 07.08.2013Formă consolidată la 11.05.2019 4 versiuni

(1) Statutul de ucenic îi conferă acestuia toate drepturile și obligațiile prevăzute de legislația muncii, de prezenta lege și, după caz, de legile speciale care reglementează acea ocupație.

(2) Ucenicul beneficiază de dispozițiile legale aplicabile celorlalți salariați, în măsura în care acestea nu sunt contrare statutului ucenicului.

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 11 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

  1. 07.08.2013 – prezentrepublicare

    (1) Ucenicia la locul de muncă se organizează pentru nivelurile 1, 2 și 3 de calificare, stabilite prin legislația în vigoare.

    (2) Ucenicia la locul de muncă se organizează pentru calificările stabilite prin legislația în vigoare și pentru ocupațiile cuprinse în Clasificarea ocupațiilor din România, pentru care există standarde de pregătire profesională, respectiv standarde ocupaționale.Statutul de ucenic îi conferă acestuia toate drepturile și obligațiile prevăzute de legislația muncii, de prezenta lege și, după caz, de legile speciale care reglementează acea ocupație.

    (2) Ucenicul beneficiază de dispozițiile legale aplicabile celorlalți salariați, în măsura în care acestea nu sunt contrare statutului ucenicului.

  2. 28.07.2011 – 07.08.2013republicare

    Autorizarea angajatorului și atestarea maistrului de ucenicie se realizează de Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse*), prin direcțiile de muncă și protecție socială județene și a municipiului București, în baza avizului comisiei de autorizare a furnizorilor de formare profesională județene, respectiv a municipiului București, constituite potrivit legii.(1) Ucenicia la locul de muncă se organizează pentru nivelurile 1, 2 și 3 de calificare, stabilite prin legislația în vigoare.

    (2) Ucenicia la locul de muncă se organizează pentru calificările stabilite prin legislația în vigoare și pentru ocupațiile cuprinse în Clasificarea ocupațiilor din România, pentru care există standarde de pregătire profesională, respectiv standarde ocupaționale.

  3. 14.10.2008 – 28.07.2011formă consolidată

    Autorizarea angajatorului și atestarea maistrului de ucenicie se realizează de Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, Familiei și Egalității de Șanse*), prin direcțiile de muncă, solidaritate socială și familie muncă și protecție socială județene și a municipiului București, în baza avizului comisiei de autorizare a furnizorilor de formare profesională județene, respectiv a municipiului București, constituite potrivit legii.

  4. 05.10.2005 – 14.10.2008text inițial

    Autorizarea angajatorului și atestarea maistrului de ucenicie se realizează de Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, prin direcțiile de muncă, solidaritate socială și familie județene și a municipiului București, în baza avizului comisiei de autorizare a furnizorilor de formare profesională județene, respectiv a municipiului București, constituite potrivit legii.

Ai o întrebare despre art. 11 din Legea 279/2005?

Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.

Întreabă Agent Juridic gratuit