Art. 177 Legea 62/2011

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 177 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

1. 06.11.2019 – prezentformă consolidată

   Componența și criteriile de accedere în corpul de mediatori și corpul de arbitri ai conflictelor colective de muncă, competența, atribuțiile, precum și procedurile de mediere și arbitraj se stabilesc prin Regulamentul de mediere și arbitraj, elaborat de Oficiul de Mediere și Arbitraj al Conflictelor Colective de Muncă de pe lângă Ministerul Muncii și JustițieiProtecției Sociale, aprobat prin ordin comun al ministrului muncii și justițieiprotecției sociale și al ministrului justiției, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

   (la 31-01-2018,

   sintagma: Ministerul Consultării Publice și Dialogului Social a fost înlocuită de Litera e), Articolul 6, Capitolul III ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 1 din 31 ianuarie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 95 din 31 ianuarie 2018

   )

   (la 31-01-2018,

   sintagma: ministrului consultării publice și dialogului social a fost înlocuită de Litera e), Articolul 6, Capitolul III din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 1 din 31 ianuarie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 95 din 31 ianuarie 2018

   )

2. 31.01.2018 – 06.11.2019formă consolidată

   Componența și criteriile de accedere în corpul de mediatori și corpul de arbitri ai conflictelor colective de muncă, competența, atribuțiile, precum și procedurile de mediere și arbitraj se stabilesc prin Regulamentul de mediere și arbitraj, elaborat de Oficiul de Mediere și Arbitraj al Conflictelor Colective de Muncă de pe lângă Ministerul Consultării Publice și Dialogului Social,Muncii și Justiției Sociale, aprobat prin ordin comun al ministrului consultării publice și dialogului socialmuncii și justiției sociale și al ministrului justiției, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

   (la 29-03-2017,31-01-2018,

   sintagma: Ministerul Muncii, Familiei și Protecției SocialeConsultării Publice și Dialogului Social a fost înlocuită de Punctul 1, Articolul I Litera e), Articolul 6, Capitolul III ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 23 din 22 martie 2017,1 din 31 ianuarie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 29 martie 201795 din 31 ianuarie 2018

   )

   (la 29-03-2017,31-01-2018,

   sintagma: ministrului muncii, familiei și protecției socialeconsultării publice și dialogului social a fost înlocuită de Punctul 1, Articolul I Litera e), Articolul 6, Capitolul III din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 23 din 22 martie 2017,1 din 31 ianuarie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 29 martie 201795 din 31 ianuarie 2018

   )

3. 29.03.2017 – 31.01.2018formă consolidată

   Componența și criteriile de accedere în corpul de mediatori și corpul de arbitri ai conflictelor colective de muncă, competența, atribuțiile, precum și procedurile de mediere și arbitraj se stabilesc prin Regulamentul de mediere și arbitraj, elaborat de Oficiul de Mediere și Arbitraj al Conflictelor Colective de Muncă de pe lângă Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale,Consultării Publice și Dialogului Social, aprobat prin ordin comun al ministrului muncii, familiei și protecției socialeconsultării publice și dialogului social și al ministrului justiției, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

   (la 29-03-2017,

   sintagma: Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a fost înlocuită de Punctul 1, Articolul I ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 23 din 22 martie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 29 martie 2017

   )

   (la 29-03-2017,

   sintagma: ministrului muncii, familiei și protecției sociale a fost înlocuită de Punctul 1, Articolul I ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 23 din 22 martie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 29 martie 2017

   )

4. 10.05.2011 – 29.03.2017text inițial

   Componența și criteriile de accedere în corpul de mediatori și corpul de arbitri ai conflictelor colective de muncă, competența, atribuțiile, precum și procedurile de mediere și arbitraj se stabilesc prin Regulamentul de mediere și arbitraj, elaborat de Oficiul de Mediere și Arbitraj al Conflictelor Colective de Muncă de pe lângă Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, aprobat prin ordin comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului justiției, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.