Titlul II Contractul individual de muncă · Capitolul I Încheierea contractului individual de muncă
Art. 12 Codul muncii
Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) · Dreptul Muncii
(1) Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată.
(2) Prin excepție, contractul individual de muncă se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
Istoricul articolului
Versiunile anterioare ale art. 12 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.
18.05.2011 – prezentrepublicare
(1) Contractul individual de muncă se
incheie pe durata nedeterminata.încheie pe durată nedeterminată.(2) Prin excepție, contractul individual de muncă se poate
incheia și pe durata determinata,încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.24.01.2003 – 18.05.2011text inițial
(1) Contractul individual de muncă se incheie pe durata nedeterminata.
(2) Prin excepție, contractul individual de muncă se poate incheia și pe durata determinata, în condițiile expres prevăzute de lege.
Ai o întrebare despre art. 12 din Codul muncii?
Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.
Întreabă Agent Juridic gratuit