Titlul III Timpul de muncă și timpul de odihnă · Capitolul I Timpul de muncă · Secțiunea a 2-a Munca suplimentară
Art. 121 Codul muncii
Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) · Dreptul Muncii
(1) La solicitarea angajatorului salariații pot efectua muncă suplimentară, cu respectarea prevederilor art. 114 sau 115, după caz.
(2) Efectuarea muncii suplimentare peste limita stabilită potrivit prevederilor art. 114 sau 115, după caz, este interzisă, cu excepția cazului de forță majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecințelor unui accident.
Decizii ÎCCJ / CCR
- Decizie de respingere: HP nr. 33/2025 , publicată în Monitorul Oficial nr. 307 din 8 aprilie 2025.
Istoricul articolului
Versiunile anterioare ale art. 121 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.
18.05.2011 – prezentrepublicare
Tinerii în vârsta de până la 18 ani nu pot presta munca suplimentara.(1) La solicitarea angajatorului salariații pot efectua muncă suplimentară, cu respectarea prevederilor art. 114 sau 115, după caz.(2) Efectuarea muncii suplimentare peste limita stabilită potrivit prevederilor art. 114 sau 115, după caz, este interzisă, cu excepția cazului de forță majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecințelor unui accident.
24.01.2003 – 18.05.2011text inițial
Tinerii în vârsta de până la 18 ani nu pot presta munca suplimentara.
Ai o întrebare despre art. 121 din Codul muncii?
Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.
Întreabă Agent Juridic gratuit