Titlul III Timpul de muncă și timpul de odihnă · Capitolul III Concediile · Secțiunea a 2-a Concediile pentru formare profesională
Art. 156 Codul muncii
Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) · Dreptul Muncii
(1) Cererea de concediu fără plată pentru formare profesională trebuie să fie înaintată angajatorului cu cel puțin o lună înainte de efectuarea acestuia și trebuie să precizeze data de începere a stagiului de formare profesională, domeniul și durata acestuia, precum și denumirea instituției de formare profesională.
(2) Efectuarea concediului fără plată pentru formare profesională se poate realiza și fracționat în cursul unui an calendaristic, pentru susținerea examenelor de absolvire a unor forme de învățământ sau pentru susținerea examenelor de promovare în anul următor în cadrul instituțiilor de învățământ superior, cu respectarea condițiilor stabilite la alin. (1).
Istoricul articolului
Versiunile anterioare ale art. 156 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.
18.05.2011 – prezentrepublicare
Salariile se platesc inaintea oricăror alte obligații banesti ale angajatorilor.(1) Cererea de concediu fără plată pentru formare profesională trebuie să fie înaintată angajatorului cu cel puțin o lună înainte de efectuarea acestuia și trebuie să precizeze data de începere a stagiului de formare profesională, domeniul și durata acestuia, precum și denumirea instituției de formare profesională.(2) Efectuarea concediului fără plată pentru formare profesională se poate realiza și fracționat în cursul unui an calendaristic, pentru susținerea examenelor de absolvire a unor forme de învățământ sau pentru susținerea examenelor de promovare în anul următor în cadrul instituțiilor de învățământ superior, cu respectarea condițiilor stabilite la alin. (1).
22.04.2007 – 18.05.2011formă consolidată
Salariile se
plătesc înainteaplatesc inaintea oricăror alte obligațiibăneștibanesti ale angajatorilor.24.01.2003 – 22.04.2007text inițial
Salariile se plătesc înaintea oricăror alte obligații bănești ale angajatorilor.
Ai o întrebare despre art. 156 din Codul muncii?
Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.
Întreabă Agent Juridic gratuit