Titlul V Sănătatea și securitatea în muncă · Capitolul III Protecția salariaților prin servicii medicale

Art. 188 Codul muncii

Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) · Dreptul Muncii

În vigoare din 18.05.2011Formă consolidată la 27.04.2026 2 versiuni

(1) Medicul de medicină a muncii este un salariat, atestat în profesia sa potrivit legii, titular al unui contract de muncă încheiat cu un angajator sau cu o asociație patronală.

(2) Medicul de medicină a muncii este independent în exercitarea profesiei sale.

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 188 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

  1. 18.05.2011 – prezentrepublicare

    (1) Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale:

    a) adaptarea salariatului la cerințele postului sau ale locului de muncă;

    b) obtinerea unei calificari profesionale;

    c) actualizarea cunoștințelor și deprinderilor specifice postului și locului de muncă și perfectionarea pregatirii profesionale pentru ocupatia de baza;

    d) reconversia profesionala determinata de restructurari socioeconomice;Medicul de medicină a muncii este un salariat, atestat în profesia sa potrivit legii, titular al unui contract de muncă încheiat cu un angajator sau cu o asociație patronală.

    e) dobandirea unor cunoștințe avansate, a unor metode și procedee moderne, necesare pentru realizarea activităților profesionale;

    f) prevenirea riscului somajului;

    g) promovarea în munca și dezvoltarea carierei profesionale.

    (2) Formarea profesionala și evaluarea cunoștințelor se fac pe baza standardelor ocupationale.(2) Medicul de medicină a muncii este independent în exercitarea profesiei sale.

  2. 24.01.2003 – 18.05.2011text inițial

    (1) Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale:

    a) adaptarea salariatului la cerințele postului sau ale locului de muncă;

    b) obtinerea unei calificari profesionale;

    c) actualizarea cunoștințelor și deprinderilor specifice postului și locului de muncă și perfectionarea pregatirii profesionale pentru ocupatia de baza;

    d) reconversia profesionala determinata de restructurari socioeconomice;

    e) dobandirea unor cunoștințe avansate, a unor metode și procedee moderne, necesare pentru realizarea activităților profesionale;

    f) prevenirea riscului somajului;

    g) promovarea în munca și dezvoltarea carierei profesionale.

    (2) Formarea profesionala și evaluarea cunoștințelor se fac pe baza standardelor ocupationale.

Ai o întrebare despre art. 188 din Codul muncii?

Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.

Întreabă Agent Juridic gratuit