Art. 189 Codul muncii

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 189 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

1. 18.05.2011 – prezentrepublicare

   Formarea profesionala a salariatilor se poate realiza prin urmatoarele forme:(1) Sarcinile principale ale medicului de medicină a muncii constau în:

   a) participarea la cursuri organizate de către angajator sau de către furnizorii de servicii de formare profesionala din tara sau din strainatate;

   b) stagii de adaptare profesionala la cerințele postului și ale locului de muncă;prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale;

   b) supravegherea efectivă a condițiilor de igienă și sănătate în muncă;

   c) asigurarea controlului medical al salariaților atât la angajarea în muncă, cât și pe durata executării contractului individual de muncă.

   c) stagii de practica și specializare în tara și în strainatate;

   d) ucenicie organizata la locul de muncă;

   e) formare individualizata;(2) În vederea realizării sarcinilor ce îi revin medicul de medicină a muncii poate propune angajatorului schimbarea locului de muncă sau a felului muncii unor salariați, determinată de starea de sănătate a acestora.

   f) alte forme de pregatire convenite între angajator și salariat.(3) Medicul de medicină a muncii este membru de drept în comitetul de securitate și sănătate în muncă.

2. 24.01.2003 – 18.05.2011text inițial

   Formarea profesionala a salariatilor se poate realiza prin urmatoarele forme:

   a) participarea la cursuri organizate de către angajator sau de către furnizorii de servicii de formare profesionala din tara sau din strainatate;

   b) stagii de adaptare profesionala la cerințele postului și ale locului de muncă;

   c) stagii de practica și specializare în tara și în strainatate;

   d) ucenicie organizata la locul de muncă;

   e) formare individualizata;

   f) alte forme de pregatire convenite între angajator și salariat.