Titlul V Sănătatea și securitatea în muncă · Capitolul III Protecția salariaților prin servicii medicale

Art. 190 Codul muncii

Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) · Dreptul Muncii

În vigoare din 18.05.2011Formă consolidată la 27.04.2026 3 versiuni

(1) Medicul de medicină a muncii stabilește în fiecare an un program de activitate pentru îmbunătățirea mediului de muncă din punct de vedere al sănătății în muncă pentru fiecare angajator.

(2) Elementele programului sunt specifice pentru fiecare angajator și sunt supuse avizării comitetului de securitate și sănătate în muncă.

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 190 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

  1. 18.05.2011 – prezentrepublicare

    (1) Angajatorii au obligația de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toți salariații, după cum urmeaza:

    a) cel puțin o dată la 2 ani, dacă au cel puțin 21 de salariati;

    b) cel puțin o dată la 3 ani, dacă au sub 21 de salariati.Medicul de medicină a muncii stabilește în fiecare an un program de activitate pentru îmbunătățirea mediului de muncă din punct de vedere al sănătății în muncă pentru fiecare angajator.

    (2) Cheltuielile cu participarea la programele de formare profesionala, asigurata în condițiile alin. (1), se suporta de către angajatori.Elementele programului sunt specifice pentru fiecare angajator și sunt supuse avizării comitetului de securitate și sănătate în muncă.

  2. 05.07.2005 – 18.05.2011modificat prin OUG 65/2005

    Angajatorul are (1) Angajatorii au obligația de a asigura salariaților acces periodic la formarea profesională.participarea la programe de formare profesionala pentru toți salariații, după cum urmeaza:

    a) cel puțin o dată la 2 ani, dacă au cel puțin 21 de salariati;

    b) cel puțin o dată la 3 ani, dacă au sub 21 de salariati.

    (2) Cheltuielile cu participarea la programele de formare profesionala, asigurata în condițiile alin. (1), se suporta de către angajatori.

  3. 24.01.2003 – 05.07.2005text inițial

    Angajatorul are obligația de a asigura salariaților acces periodic la formarea profesională.

Ai o întrebare despre art. 190 din Codul muncii?

Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.

Întreabă Agent Juridic gratuit