Titlul VII Dialogul social · Capitolul III Reprezentanții salariaților

Art. 225 Codul muncii

Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) · Dreptul Muncii

În vigoare din 18.05.2011Formă consolidată la 27.04.2026 3 versiuni

Numărul de ore în cadrul programului normal de lucru pentru reprezentanții salariaților destinat în vederea îndeplinirii mandatului pe care l-au primit se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau, în lipsa acestuia, prin negociere directă cu conducerea unității.

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 225 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

  1. 18.05.2011 – prezentrepublicare

    (1) Pot fi aleși ca reprezentanți ai salariaților salariații care au capacitate deplină de exercițiu.

    (3) Numărul de reprezentanti aleși ai salariatilor se stabileste de comun acord cu angajatorul, în raport cu numărul de salariati ai acestuia.

    (4) Durata mandatului reprezentantilor salariatilor nu poate fi mai mare de 2 ani.Numărul de ore în cadrul programului normal de lucru pentru reprezentanții salariaților destinat în vederea îndeplinirii mandatului pe care l-au primit se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau, în lipsa acestuia, prin negociere directă cu conducerea unității.

  2. 30.04.2011 – 18.05.2011modificat prin Legea 40/2011

    (1) Pot fi aleși ca reprezentanti ai salariatilorreprezentanți ai salariaților salariații care au implinit vârsta de 21 de ani și care au lucrat la angajator cel puțin un an fără intrerupere.

    (2) Condiția vechimii prevăzute la alin. (1) nu este necesară în cazul alegerii reprezentantilor salariatilor la angajatorii nou-infiintati.capacitate deplină de exercițiu.

    (3) Numărul de reprezentanti aleși ai salariatilor se stabileste de comun acord cu angajatorul, în raport cu numărul de salariati ai acestuia.

    (4) Durata mandatului reprezentantilor salariatilor nu poate fi mai mare de 2 ani.

  3. 24.01.2003 – 30.04.2011text inițial

    (1) Pot fi aleși ca reprezentanti ai salariatilor salariații care au implinit vârsta de 21 de ani și care au lucrat la angajator cel puțin un an fără intrerupere.

    (2) Condiția vechimii prevăzute la alin. (1) nu este necesară în cazul alegerii reprezentantilor salariatilor la angajatorii nou-infiintati.

    (3) Numărul de reprezentanti aleși ai salariatilor se stabileste de comun acord cu angajatorul, în raport cu numărul de salariati ai acestuia.

    (4) Durata mandatului reprezentantilor salariatilor nu poate fi mai mare de 2 ani.

Ai o întrebare despre art. 225 din Codul muncii?

Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.

Întreabă Agent Juridic gratuit