Titlul VII Dialogul social · Capitolul IV Patronatul
Art. 227 Codul muncii
Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) · Dreptul Muncii
(1) Patronatele, denumite și organizații de angajatori, constituite în condițiile legii, sunt organizații ale angajatorilor, autonome, fără caracter politic, înființate ca persoane juridice de drept privat, fără scop patrimonial.
(2) Angajatorii se pot asocia în federații și/sau confederații ori alte structuri asociative, conform legii.
Istoricul articolului
Versiunile anterioare ale art. 227 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.
18.05.2011 – prezentrepublicare
Atribuțiile reprezentantilor salariatilor, modul de indeplinire a acestora, precum și durata și limitele mandatului lor se stabilesc în cadrul adunarii generale a salariatilor, în condițiile(1) Patronatele, denumite și organizații de angajatori, constituite în condițiile legii, sunt organizații ale angajatorilor, autonome, fără caracter politic, înființate ca persoane juridice de drept privat, fără scop patrimonial.(2) Angajatorii se pot asocia în federații și/sau confederații ori alte structuri asociative, conform legii.
24.01.2003 – 18.05.2011text inițial
Atribuțiile reprezentantilor salariatilor, modul de indeplinire a acestora, precum și durata și limitele mandatului lor se stabilesc în cadrul adunarii generale a salariatilor, în condițiile legii.
Ai o întrebare despre art. 227 din Codul muncii?
Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.
Întreabă Agent Juridic gratuit