Titlul II Contractul individual de muncă · Capitolul I Încheierea contractului individual de muncă
Art. 26 Codul muncii
Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) · Dreptul Muncii
(1) Prin clauza de confidențialitate părțile convin ca, pe toată durata contractului individual de muncă și după încetarea acestuia, să nu transmită date sau informații de care au luat cunoștință în timpul executării contractului, în condițiile stabilite în regulamentele interne, în contractele colective de muncă sau în contractele individuale de muncă.
(2) Nerespectarea acestei clauze de către oricare dintre părți atrage obligarea celui în culpă la plata de daune-interese.
Istoricul articolului
Versiunile anterioare ale art. 26 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.
18.05.2011 – prezentrepublicare
(1) Prin clauza de
confidentialitateconfidențialitate părțile convin ca, petoatatoată durata contractului individual de muncă și după încetarea acestuia,sa nu transmitasă nu transmită date sau informații de care au luatcunoștința în timpul executariicunoștință în timpul executării contractului, în condițiile stabilite în regulamentele interne, în contractele colective de muncă sau în contractele individuale de muncă.(2) Nerespectarea acestei clauze de către oricare dintre părți atrage obligarea celui în
culpaculpă la plata de daune-interese.24.01.2003 – 18.05.2011text inițial
(1) Prin clauza de confidentialitate părțile convin ca, pe toata durata contractului individual de muncă și după încetarea acestuia, sa nu transmita date sau informații de care au luat cunoștința în timpul executarii contractului, în condițiile stabilite în regulamentele interne, în contractele colective de muncă sau în contractele individuale de muncă.
(2) Nerespectarea acestei clauze de către oricare dintre părți atrage obligarea celui în culpa la plata de daune-interese.
Ai o întrebare despre art. 26 din Codul muncii?
Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.
Întreabă Agent Juridic gratuit