Titlul XI Răspunderea juridică · Capitolul V Răspunderea penală
Art. 262 Codul muncii
Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) · Dreptul Muncii
Abrogat.
Istoricul articolului
Versiunile anterioare ale art. 262 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.
01.02.2014 – prezentmodificat prin Legea 187/2012
Neexecutarea unei hotărâri judecătorești definitive privind reintegrarea în muncă a unui salariat constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la 6 luni la un an sau cu amendă.Abrogat.18.05.2011 – 01.02.2014republicare
(1) Intocmirea regulamentului intern la nivelul fiecarui angajator se realizează în termen de 60 de zile de la data intrarii în vigoare a prezentului cod.(2) În cazul angajatorilor infiintati după intrarea în vigoare a prezentului cod, termenul de 60 de zile prevăzut la alin. (1) începe să curgă de la data dobândirii personalitatii juridice.Neexecutarea unei hotărâri judecătorești definitive privind reintegrarea în muncă a unui salariat constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la 6 luni la un an sau cu amendă.24.01.2003 – 18.05.2011text inițial
(1) Intocmirea regulamentului intern la nivelul fiecarui angajator se realizează în termen de 60 de zile de la data intrarii în vigoare a prezentului cod.
(2) În cazul angajatorilor infiintati după intrarea în vigoare a prezentului cod, termenul de 60 de zile prevăzut la alin. (1) începe să curgă de la data dobândirii personalitatii juridice.
Ai o întrebare despre art. 262 din Codul muncii?
Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.
Întreabă Agent Juridic gratuit