Titlul XI Răspunderea juridică · Capitolul V Răspunderea penală

Art. 262 Codul muncii

Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) · Dreptul Muncii

Abrogat din 01.02.2014Formă consolidată la 27.04.2026 3 versiuni

Abrogat.

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 262 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

  1. 01.02.2014 – prezentmodificat prin Legea 187/2012

    Neexecutarea unei hotărâri judecătorești definitive privind reintegrarea în muncă a unui salariat constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la 6 luni la un an sau cu amendă.Abrogat.

  2. 18.05.2011 – 01.02.2014republicare

    (1) Intocmirea regulamentului intern la nivelul fiecarui angajator se realizează în termen de 60 de zile de la data intrarii în vigoare a prezentului cod.

    (2) În cazul angajatorilor infiintati după intrarea în vigoare a prezentului cod, termenul de 60 de zile prevăzut la alin. (1) începe să curgă de la data dobândirii personalitatii juridice.Neexecutarea unei hotărâri judecătorești definitive privind reintegrarea în muncă a unui salariat constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la 6 luni la un an sau cu amendă.

  3. 24.01.2003 – 18.05.2011text inițial

    (1) Intocmirea regulamentului intern la nivelul fiecarui angajator se realizează în termen de 60 de zile de la data intrarii în vigoare a prezentului cod.

    (2) În cazul angajatorilor infiintati după intrarea în vigoare a prezentului cod, termenul de 60 de zile prevăzut la alin. (1) începe să curgă de la data dobândirii personalitatii juridice.

Ai o întrebare despre art. 262 din Codul muncii?

Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.

Întreabă Agent Juridic gratuit