Art. 53 Codul muncii

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 53 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

1. 30.04.2011 – prezentmodificat prin Legea 40/2011

   (1) Pe durata intreruperii temporare a activității angajatorului salariații beneficiaza de o indemnizatie,reducerii și/sau a întreruperii temporare a activității, salariații implicați în activitatea redusă sau întreruptă, care nu mai desfășoară activitate, beneficiază de o indemnizație, plătită din fondul de salarii, ce nu poate fi mai micamică de 75% din salariul de bazabază corespunzător locului de muncă ocupat.ocupat, cu excepția situațiilor prevăzute la art. 52 alin. (3).

   (2) Pe durata intreruperii reducerii și/sau a întreruperii temporare prevăzute la alin. (1)(1), salariații se vor afla la dispoziția angajatorului, acesta având oricand posibilitatea sa dispună reincepereaoricând posibilitatea să dispună reînceperea activității.

2. 24.01.2003 – 30.04.2011text inițial

   (1) Pe durata intreruperii temporare a activității angajatorului salariații beneficiaza de o indemnizatie, plătită din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mica de 75% din salariul de baza corespunzător locului de muncă ocupat.

   (2) Pe durata intreruperii temporare prevăzute la alin. (1) salariații se vor afla la dispoziția angajatorului, acesta având oricand posibilitatea sa dispună reinceperea activității.