Titlul II Contractul individual de muncă · Capitolul V Încetarea contractului individual de muncă · Secțiunea a 4-a Concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului
Art. 67 Codul muncii
Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) · Dreptul Muncii
Salariații concediați pentru motive care nu țin de persoana lor beneficiază de măsuri active de combatere a șomajului și pot beneficia de compensații în condițiile prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă aplicabil.
Istoricul articolului
Versiunile anterioare ale art. 67 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.
18.05.2011 – prezentrepublicare
Salariații
concediaticoncediați pentru motive care nu țin de persoana lorbeneficiazabeneficiază de măsuri active de combatere asomajuluișomajului și pot beneficia decompensatiicompensații în condițiile prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă aplicabil.24.01.2003 – 18.05.2011text inițial
Salariații concediati pentru motive care nu țin de persoana lor beneficiaza de măsuri active de combatere a somajului și pot beneficia de compensatii în condițiile prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă aplicabil.
Ai o întrebare despre art. 67 din Codul muncii?
Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.
Întreabă Agent Juridic gratuit