Titlul IV Salarizarea · Capitolul IV Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale
Art. 172 Codul muncii
Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) · Dreptul Muncii
Constituirea și utilizarea fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale se vor reglementa prin lege specială.
Istoricul articolului
Versiunile anterioare ale art. 172 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.
18.05.2011 – prezentrepublicare
(1) Dispozitiile prezentului titlu se completeaza cu dispozitiile legii speciale, ale contractelor colective de muncă aplicabile, precum și cu normele și normativele de protecție a muncii.(2) Normele și normativele de protecție a muncii pot stabili:a) măsuri generale de protecție a muncii pentru prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale, aplicabile tuturor angajatorilor;b) măsuri de protecție a muncii, specifice pentru anumite profesii sau anumite activități;c) măsuri de protecție specifice, aplicabile anumitor categorii de personal;d) dispozitii referitoare la organizarea și functionarea unor organisme speciale de asigurare a securitatii și sănătății în munca.Constituirea și utilizarea fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale se vor reglementa prin lege specială.24.01.2003 – 18.05.2011text inițial
(1) Dispozitiile prezentului titlu se completeaza cu dispozitiile legii speciale, ale contractelor colective de muncă aplicabile, precum și cu normele și normativele de protecție a muncii.
(2) Normele și normativele de protecție a muncii pot stabili:
a) măsuri generale de protecție a muncii pentru prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale, aplicabile tuturor angajatorilor;
b) măsuri de protecție a muncii, specifice pentru anumite profesii sau anumite activități;
c) măsuri de protecție specifice, aplicabile anumitor categorii de personal;
d) dispozitii referitoare la organizarea și functionarea unor organisme speciale de asigurare a securitatii și sănătății în munca.
Ai o întrebare despre art. 172 din Codul muncii?
Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.
Întreabă Agent Juridic gratuit