Agent JuridicAgent Juridic
Încearcă gratuit

Titlul II Contractul individual de muncă · Capitolul III Modificarea contractului individual de muncă

Art. 43 Codul muncii

Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) · Dreptul Muncii

În vigoare din 18.05.2011Formă consolidată la 27.04.2026 2 versiuni

Delegarea reprezintă exercitarea temporară, din dispoziția angajatorului, de către salariat, a unor lucrări sau sarcini corespunzătoare atribuțiilor de serviciu în afara locului său de muncă.

Istoricul articolului

Versiunile anterioare ale art. 43 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.

  1. 18.05.2011 – prezentrepublicare

    Delegarea reprezinta exercitarea temporara,reprezintă exercitarea temporară, din dispoziția angajatorului, de către salariat, a unor lucrarilucrări sau sarcini corespunzătoare atribuțiilor de serviciu în afara locului sausău de muncă.

  2. 24.01.2003 – 18.05.2011text inițial

    Delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispoziția angajatorului, de către salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzătoare atribuțiilor de serviciu în afara locului sau de muncă.

Ai o întrebare despre art. 43 din Codul muncii?

Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.

Întreabă Agent Juridic gratuit