Titlul II Contractul individual de muncă · Capitolul V Încetarea contractului individual de muncă · Secțiunea a 6-a Dreptul la preaviz
Art. 75 Codul muncii
Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) · Dreptul Muncii
(1) Persoanele concediate în temeiul art. 61 lit. c) și d), al art. 65 și 66 beneficiază de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucrătoare.
(2) Fac excepție de la prevederile alin. (1) persoanele concediate în temeiul art. 61 lit. d), care se află în perioada de probă.
(3) În situația în care în perioada de preaviz contractul individual de muncă este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzător, cu excepția cazului prevăzut la art. 51 alin. (2).
Decizii ÎCCJ / CCR
- Decizie de admitere: RIL nr. 8/2024 , publicată în Monitorul Oficial nr. 573 din 19 iunie 2024: În interpretarea și aplicarea unitară a dispozițiilor art. 75 alin. (1) și art. 278 alin. (1) din Codul muncii , termenul de preaviz începe să curgă din ziua următoare comunicării notificării de preaviz și se împlinește în ultima zi a termenului, dispozițiile art. 181 alin. (1) pct. 2 și alin. (2) din Codul de procedură civilă , precum și cele ale art. 2.553 alin. (1) din Codul civil nefiind aplicabile.
Istoricul articolului
Versiunile anterioare ale art. 75 și actele care l-au modificat, de la cea mai recentă.
18.05.2011 – prezentrepublicare
Decizia de concediere produce efecte de la data comunicarii ei salariatului.(1) Persoanele concediate în temeiul art. 61 lit. c) și d), al art. 65 și 66 beneficiază de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucrătoare.(2) Fac excepție de la prevederile alin. (1) persoanele concediate în temeiul art. 61 lit. d), care se află în perioada de probă.
(3) În situația în care în perioada de preaviz contractul individual de muncă este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzător, cu excepția cazului prevăzut la art. 51 alin. (2).
24.01.2003 – 18.05.2011text inițial
Decizia de concediere produce efecte de la data comunicarii ei salariatului.
Ai o întrebare despre art. 75 din Codul muncii?
Agent Juridic îți explică articolul pe situația ta, cu trimitere exactă la textul în vigoare și la modificările lui.
Întreabă Agent Juridic gratuit